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SE-UNSA 32


 Par SE-UNSA 032
 Le  jeudi 26 janvier 2023

Répartition des dotations et des postes dans le 2nd degré

 

Au niveau national

Compte tenu d’une nouvelle baisse démographique, le second degré connaîtra à la rentrée scolaire 2023 une mesure de rentrée de – 481 emplois d’enseignants.

Les priorités sont :

  • Sur le financement d’1h30 de mathématiques (obligatoire) pour tous les élèves de 1ère générale qui n’ont pas choisi la spécialité mathématiques.
  • L’accompagnement dans les académies qui connaissent une hausse démographique.
  • Le développement des dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap.

De plus, à la rentrée 2023, 100 emplois de CPE seront créés et les emplois de personnels administratifs redéployés.

 

Au niveau académique

A la rentrée 2023, on constate une hausse démographique de 1274 élèves : collège et lycée.

L’augmentation est concentrée sur la Haute-Garonne avec 1593 élèves supplémentaires à la rentrée 2023.

Les hausses d’effectifs dans l’académie ne concernent que 2 départements : la Haute-Garonne et les Hautes-Pyrénées.

Tous les autres départements perdent des élèves et notamment le Gers avec -75.

La dotation académique est de  +34,03 ETP DGH établissements.

Cette dotation est répartie de la façon suivante :

  • 3,32 ETP collèges.
  • 17,11 ETP en LP.
  • 15,06 ETP en lycées.
  • -1,47 en EREA.
  • 16 ETP ULIS.

Par contre, pas d’HSA supplémentaires.

 

Au niveau départemental

Dans le Gers, les dotations sont stables en collège (+ 0,25 ETP) mais en nette baisse en lycée (-10,56 ETP).

En Lycée Pro, il y a une augmentation de 27,74 heures postes alors que les LGT subissent une baisse importante: -165,02 heures postes ce qui représente -12,82 ETP DGH.