Il faudra bien se rendre à l’évidence, la DSDEN du Gers aura sur les bras une dizaine (voire plus ???) de postes ‘en trop’.

C’est-à-dire des postes mais plus de PE titulaires à affecter.

Comment pourrait-il en être autrement puisque le ministère a lâché des postes supplémentaires pendant la crise sanitaire (le Gers n’en a ainsi perdu aucun) sans augmenter dans les mêmes proportions, comme le réclamait le SE-Unsa, le nombre de places offert au concours de PE ?

Le Dasen n’a plus qu’une seule solution, dans ce cas de figure, recruter des contractuels.

L’année scolaire 2020-2021 sera, une fois de plus, l’année des contrats de PE qui ne durent pas.

Ca ne peut que plaire à notre gouvernement puisque sa fichue loi de transformation de la Fonction Publique   incite à recourir de plus en plus aux CDD.