6 collègues ont demandé à bénéficier d’un congé formation professionnelle.

La CAPD du 19 mars a classé leur demande en fonction de l’adéquation de la formation demandée avec les besoins de l’institution puis de leur ancienneté de service.

Au départ, le Gers disposait d’une enveloppe totale de 33,8 mois ce qui permettait de satisfaire complètement les demandes des 3 premiers collègue et en partie la demande du 4e.

Bonne nouvelle ! Le Gers a obtenu une rallonge… l’enveloppe sera finalement de 40 mois. Les 4 premiers collègues verront donc leur demande entièrement satisfaite et le 5e en partie.