La bonne nouvelle du mouvement 2019 est que l’écrasante majorité des participants a obtenu un vœux spécifique. Sur les 184 nouvelles affectations, seules 4 ont été obtenues par vœu large et 4 lors de la phase d’extension (4 de trop pourrait-on nous dire).

Il reste des postes à pourvoir (postes à profils ou postes de la ville d’Auch qui avait été retirée des zones de vœux larges et donc de la phase d’extension). Il reste aussi des collègues sans poste (résultats mouvement ici).

En cette fin de journée, la DIPER a publié les postes à profils qui font l'objet d’un appel à candidature. Vous avez sans doute été destinataire de ce message dans votre boite Iprof.

Vous pourrez vous porter candidat jusqu'au lundi 24 juin 2019, par courriel adressé à la division des personnels : diper32-gesco@ac-toulouse.fr

Les commissions d'entretien se tiendront  mercredi 26 juin 2019 après-midi,  mercredi 3 juillet et jeudi 4 juillet  2019.

Les postes vacants qui feront l'objet d'un entretien devant la commission départementale sont :

1 – Poste de conseiller pédagogique adjoint à l'inspectrice de l’Éducation nationale de la circonscription Auch Nord. Priorité sera donnée aux enseignants titulaires du CAFIPEMF.

2 – Poste de conseiller pédagogique de la circonscription Auch Sud (50% généraliste/ 50% EPS). Priorité sera donnée aux enseignants titulaires du CAFIPEMF.

3 – Poste de conseiller pédagogique départemental maternelle. Priorité sera donnée aux enseignants titulaires du CAFIPEMF.

4 – Poste de coordonnateur pédagogique à l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme implantée à l'école Georges Coulonges à Auch. Priorité sera donnée aux titulaires d'un CAEI, d'un CAPSAIS, d'un CAPA-SH ou d'un CAPPEI.

5 – Poste en Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire dans l'enseignement secondaire au collège Saint-Exupéry à Condom. Priorité sera donnée aux titulaires d'un CAEI, d'un CAPSAIS, d'un CAPA-SH ou d'un CAPPEI.

6 – Poste  d'enseignant maître supplémentaire, dans le cadre du dispositif "plus de maîtres que de classes", à l'école élémentaire de Fleurance.

7– Poste de Maître G au RASED de Mirande. Seuls pourront postuler  les enseignants titulaires d'un CAEI, d'un CAPSAIS, d'un CAPA-SH ou d'un CAPPEI de l'option demandée (anciennement option G).

8 –  Fonction de maître formateur vacante. Les enseignants doivent être titulaires du CAFIPEMF. A défaut, pourront être examinées les candidatures des professeurs des écoles admissibles au CAFIPEMF (session 2016 à 2019), et à défaut, celles des professeurs des écoles maîtres d'accueil temporaire.

 

Même avec un mouvement « nouvelle génération », la phase d’ajustement d’avant la rentrée est inévitable.

Le 28 août (date pour l’instant retenue), il y aura une CAPD pour affecter les collègues revenus bredouilles du mouvement et ceux qui auront tardivement intégrés notre département par inéat sur les postes :
• qui sont restés vacants après le mouvement,
• qui seront provisoirement libérés par les collègues choisis après appels à candidatures sur les postes à profil,
• qui se libèreront d’ici la rentrée (exemple : une demande de disponibilité tardive).

Nous avons demandé que, lors de cette CAPD et s’ils le souhaitent, le cas des collègues affectés sur un poste par la phase d’extension (qui s’apparente à une grande loterie avec toutes les chances de sortir perdant) soit examiné avec beaucoup d’attention dans l’espoir de leur trouver une affectation qui leur convienne un peu plus sans contrevenir aux règles qui ont prévalu jusque là lors des mouvements d’avant rentrée. Le Dasen a répondu favorablement à notre demande.