Suite au CSA-SD de rentrée, le DASEN nous a livré les informations suivantes:

6 PE contractuels ont été recrutés et positionnés sur des postes de TRS ou d'adjoints.

A cette rentrée 2023, 7 postes de remplaçants (dont 1 fléché Formation Continue) et 5 postes ASH ne sont pas pourvus (2 adjoints spécialisés en IME, 2 en ITEP et 1 poste d'enseignant G en Rased).

Comme 4 remplaçants ont été positionnés à l'année sur les postes d'adjoints spécialisés, nous commençons l'année scolaire avec un déficit de 11 brigades ZIL.

Bref… nous voilà partis sur de bons rails!