Comme l’UNSA a déjà pu le dire à maintes reprises, il n’y a pas d’urgence à réformer notre système de retraite. Si ce dernier laisse apparaitre un déficit de l’ordre de 10 à 12 Md€ en 2027 (sur 336 Md€ de prestations versées – soit à peine 3% de déficit), il existe des solutions autres que le recul de l’âge de départ à la retraite et de l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation à 43 ans.

Ce premier décryptage du projet de réforme des retraites et les réactions de l’UNSA ont pour but de vous aider à comprendre les conséquences de ce projet sur les travailleurs.

Pour faciliter la lecture, nous l’avons construit à partir des propositions du gouvernement que nous avons agrémentées de la position de l’UNSA pour chacune d’entre elles.

Pour des raisons pratiques, certains points plus techniques ne sont volontairement pas abordés.