Comme il l’avait fait en septembre 2021, notre Dasen a demandé à rencontrer une par une les 3 organisations syndicales (UNSA, FSU, FO) qui siègent aux instances de la DSDEN 32. Cette volonté de dialogue est à mettre à son crédit. Le SE-UNSA 32 a donc été reçu en audience il y a quelques jours. Le Dasen était accompagné de la Secrétaire Générale.

 

            La prime Covid 2021

Nous avons à nouveau dit que le dossier n’était toujours pas bouclé. Les AESH et les AED (les surveillants dans le 2^nd degré) qui y ont le droit ne l’ont pas encore touchée. Nous pouvons admettre  la lenteur administrative de l’Education Nationale due à la masse des agents qu’elle a à gérer mais le décret encadrant et déclenchant le versement de cette prime date quand même de juillet 2021 ! Ça ne fait jamais qu’un an et 3 mois que les AESH et les AED attendent…

Pour les enseignants qui ont accueilli des élèves prioritaires pendant la fermeture des écoles et des établissements la semain du 5 avril 2021, la prime Covid est arrivée avec la salaire de juillet 2022. Nous avons néanmoins signalé au Dasen que quelques enseignants éligibles pour cette prime ne l’ont pas encore touchée.

 

            Dossier AESH… des questions toujours sans réponses

En juin 2022, nous avons envoyé des courriers au Dasen et à la Secrétaire Générale pour avoir des réponses, des informations et des précisions sur plusieurs points concernant la gestion des AESH :

·       les frais de déplacements,

·       les 2 jours de congés supplémentaires,

·       la récupération des heures d’accompagnement supplémentaire.

 

(Pour  avoir plus de détails, consultez notre article : http://sections.se-unsa.org/32/spip.php?article1202 )

 

La Secrétaire Générale nous assurés qu’un document académique (qui concernerait donc les 8 départements de l’académie de Toulouse) à destination des AESH était en préparation et qu’il apporterait des réponses précises à nos questions… et à bien d’autres. Elle n’a pas pu nous dire quand ce document serait prêt mais comme il nécessite une harmonisation sur des points de gestion entre les 8 départements, ça prend du temps.

Et en attendant… ???

 

Une information quand même sur les frais de déplacements auxquels ont droit les AESH quand ils  interviennent sur plusieurs écoles ou établissements situés dans des communes différentes : leur versement n’est pas automatique. Il y a une application en ligne à renseigner.

Les AESH concernés doivent écrire à diper32-aesh@ac-toulouse.fr

 

            Des AESH attendent toujours leur augmentation

Depuis le 1^er septembre 2020, il existe une grille nationale de rémunération des AESH. Cette grille prévoit des augmentations de salaire en fonction de l’ancienneté du contrat. Des AESH qui, grâce à leur ancienneté, auraient dû être augmentés attendent toujours et encore ! Le ministère n’a pas fourni les outils nécessaires pour transformer l’ancienneté en augmentation sur la feuille de salaire !!!???

Le SE-UNSA a alerté le ministère à ce sujet.