Cela fait plusieurs années que le Gers embauche des PE en CDD. Et ne croyez pas que notre département fait exception… loin de là. Tous les départements agissent de même quand ils se retrouvent en sous effectif.

Tous les ans, le SE-UNSA demande qu’en situation de sous effectif, il soit d’abord fait appel aux personnes qui sont sur la liste complémentaire du concours de PE. Elles sont motivées, ont au minimum une formation théorique, se destinent au métier d’enseignant et obtiennent parle biais de ce recrutement le bénéfice du concours. Tous les ans, la réponse est la même : NIET !

Il a fallu qu’en plus de la pression syndicale, le Covid plonge l’école dans le pataquès où elle se trouve actuellement pour que le ministère change d’avis et se décide enfin à recruter 824 PE qu’ils sont allés chercher sur les listes complémentaires des 27 académies.

Pour en savoir plus :

https://enseignants.se-unsa.org/Crise-sanitaire-recrutement-exceptionnel-de-824-professeurs-des-ecoles

Et dans l’académie de Toulouse ?

La liste complémentaire comprenait 13 noms. Les 13 personnes ont été recrutées :

·       10 dans le 31

·       1 dans le 65

·       1 dans le 82

·       et 1 dans le 32 !

Elles étaient déjà toute PE en CDD. Les voilà maintenant lauréates du concours, donc PE stagiaires à temps plein devant les élèves. Elles seront encore PE stagiaires en 2022-2023 avec une formation correspondante à leur profil (titulaire du Master sciences de l’éducation ou d’un autre Master).