Le SE-Unsa s'est battu pour obtenir la mise en place d'une grille nationale de salaires et d'un rythme d'avancement régulier. C’est chose faite. Nous avons également obtenu l'application au 1er septembre 2021 et la reprise d'ancienneté du contrat en cours. Ce sont des premières avancées mais il reste encore beaucoup à faire pour les AESH.

La DSDEN du Gers doit maintenant déterminer, pour chaque AESH et en fonction de l’ancienneté du contrat, l’indice salarial auquel il est positionné. C’est ce qu’on appelle le reclassement.

Il est prévu que les reclassements se fassent d’ici fin octobre. Tous les AESH recevront, par mail (boîte professionnelle et / ou boîte personnelle ?) un avenant à leur contrat qu’il leur faudra renvoyer signé. Cela laisse à penser, que le reclassement risque de n’être pris en compte qu’à partir du salaire de décembre mais avec le paiement, pour ce mois là, de ce qui est dû depuis septembre.

Vous êtes AESH…. vous souhaitez être accompagné par le SE-Unsa pour cette histoire de reclassement et avoir une estimation de votre nouvelle rémunération… alors remplissez notre formulaire :

https://quest.se-unsa.org/index.php/386417