Suite au décès tragique de notre collègue Christine RENON le ministère a convoqué un CHSCT-M exceptionnel le jeudi 3 octobre.

A l’issue de ce CHSCT, le ministre Jean-Michel Blanquer a annoncé des mesures pour la direction d’école avec :

• la création d’un comité consultatif national dans le cadre de l’agenda social,
• un questionnaire à destination des directeurs,
• la création d’un groupe permanent de consultation des directeurs à l’échelle départementale.

* 

Le questionnaire à partir du 12 novembre

Même si l’on peut considérer que certains éléments ne sont pas traités, c’est la première fois que le ministère permet aux directrices et directeurs de s’exprimer sur leur exercice de cette fonction. Le SE-Unsa appelle donc l’ensemble des collègues à s’emparer de ce questionnaire sans consignes d’éventuelles réponses à donner.

 En parallèle, des  réunions de directeurs sur l’exercice de leurs fonctions doivent avoir lieu avec les IEN dans les départements.

Le SE-Unsa aurait préféré qu’elles se tiennent en janvier pour traiter avec le regard du territoire les résultats nationaux du questionnaire.

Le SE-Unsa a demandé que ces réunions se déroulent sur les 24h et qu’elles se fassent sur la base du volontariat.

 Calendrier général du questionnaire

Le questionnaire pourra être rempli du 12 novembre au 1er décembre. Le questionnaire a été envoyé dans un mail reçu sur votre webmail.

Une synthèse sera faite à partir du 10 décembre, et des éléments quantitatifs et qualitatifs seront présentés aux organisations syndicales lors d’une réunion le 17 décembre. Des mesures devraient être annoncées dès janvier 2020.

 Thèmes abordés

Le questionnaire adressé aux directeurs, pour lequel l’anonymat est garanti, est construit autour de 4 grands thèmes :

• Profil de l’école
• Questions relatives aux tâches et responsabilités
• Missions des directeurs
• Profil des directeurs

 Types de questions présentes dans le questionnaire

Le questionnaire, composé d’une trentaine d’items, est constitué de questions à choix multiples et de quatre champs libres. Par des réponses tout à fait d’accord / plutôt d’accord / plutôt pas d’accord / pas du tout d’accord, des oui ou non, ou encore des priorisations, ainsi que quatre questions ouvertes, chacune et chacun pourra exprimer son vécu et son avis.

 *

Et ensuite ? D’autres éléments du calendrier.

 - Création d’un comité de suivi national :Il se réunira en 2020 ….

 - Création d’un comité de suivi départemental :Ils seront créés en janvier 2020. Ils devraient réunir les organisations syndicales, le Dasen et des IEN.

 Les ateliers et les réunions de l’agenda social devraient déboucher sur de premières mesures dès septembre 2020

 *

L’avis du SE-Unsa : Il y a urgence !

 Le SE-Unsa estime indispensable que chaque directeur puisse faire connaître son quotidien, son vécu, son ressenti via le questionnaire.

En revanche, ce questionnaire ne peut pas être la seule mesure immédiate du ministre. Les directeurs ne peuvent pas attendre des débouchés concrets qui pourraient éventuellement sortir de ces travaux. Il faut des mesures concrètes et rapidement !

 Le SE-Unsa a réinterpelé le ministère en rappelant les mesures d’urgence demandées lors d’un courrier envoyé le 7 octobre >ICI< , avec notamment : 

• L’octroi de temps de décharge supplémentaire
• Le retour d’une aide administrative
• Le report des tâches administratives non essentielles au fonctionnement de l’école
• La tenue de réunions de directeurs sur le temps de classe afin de leur permettre de sortir de l’isolement en partageant les problématiques qu’ils rencontrent et de consolider ensemble certaines réponses.

  Le SE-Unsa 31 a interpellé la DASEN lors du CHSCT du 1^er octobre. Nous pouvons décider de mesures d’urgence dans notre département ! la déclaration du SE-Unsa 31 : >ICI<

 Lire les propositions du SE-Unsa sur la direction et le fonctionnement de l’école >ICI<