AJOUT 1er mars 2018

Sans réponse de l’administration suite à nos demandes (Voir ci-dessous), nous avons du attendre la parution de la circulaire mouvement (et une nouvelle inspectrice) pour avoir des informations :
Suite aux demandes du SE-Unsa (et des autres syndicats), les ZIL et brigades titulaires de leur poste ont " 3 points de bonification exceptionnelle " sur leurs voeux au mouvement départemental.

Loin de permettre à tous les ZIL et brigades (qui ne veulent pas devenir "remplaçants") de trouver une autre affectation, cette bonification est une reconnaissance de l’administration, par l’absurde, qu’elle a bien modifié les types de postes des collègues.

Le SE-Unsa continue son travail de défense des collègues.
Nous demanderons pour les collègues ZIL et brigades (participants au mouvement) des aménagements dans le fonctionnement du mouvement (abandon du poste, participation à la phase 2, délégation facilitées...)

***
ARTICLE DU 25 janvier 2018

Le 23 janvier 2018, les élus du SE-Unsa ont sollicité les autres élus (du SNUipp-Fsu et du Snudi-FO) pour proposer ensemble des modifications dans les règles du mouvement.
L’objectif est d’aider les collègues "bloqués" sur les futurs postes de remplaçants.

Extrait de notre courrier :
" nous vous proposons de continuer à intervenir ensemble pour diminuer les effets néfastes pour les collègues concernés...
Il nous semble possible d’obtenir des modifications dans l’organisation du mouvement. Nous pourrions demander :

- 1 - Une possibilité d’être "désaffecté" de son poste pour les ZIL et BD.
Même s’il devient risqué de faire le mouvement en n’étant plus titulaire de son poste, ce doit être une option qui peut intéresser des collègues (et c’est la seule qui garantit de ne pas être "coincé" sur le nouveau poste de TR).

- 2 - Nous pouvons aussi demander une bonification en point sur leur mouvement.
(par exemple 2 points par an d’ancienneté sur un poste de rempla.), moins bien qu’une MCS, mieux que rien...
permet aux remplaçants "anciens" qui ne voudraient devenir "TR" d’avoir plus de chances d’avoir un autre poste.

- 3 - Pour la phase 2, qu’un remplaçant (participant au mouvement et n’obtenant rien) puisse participer aussi à la phase 2 ou puisse avoir une délégation.  "

Le 5 février, le SE-Unsa (avec ceux qui le souhaitent) défendra ces propositions lors du groupe de travail sur la circulaire du mouvement.