SECTION SE-Unsa de la HAUTE GARONNE - 19 BD SILVIO TRENTIN - 31200 TOULOUSE
Tél. 05 61 14 72 72 - 31@se-unsa.org - Facebook

 
CTSD du 9-3-2017 : crĂ©ations, suppressions, CSD...
Article publié le vendredi 10 mars 2017.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

CTSD du 9 mars 2017,
Compte rendu

- Avant de commencer le CTSD, l’IA- Dasen a reçu (comme l’avait demandĂ© les syndicats) en audience  une dĂ©lĂ©gation du lycĂ©e Rive-Gauche Ă  Toulouse et du collège L. Paulin Ă  Muret.
Des représentants de ces établissements manifestaient devant le Rectorat à cause de la dégradation grave de leurs conditions de travail ainsi qu’une dotation nettement insuffisante.
L’IA-Dasen a ensuite qualifiĂ© ces entretiens « d’échanges constructifs face Ă  des enseignants responsables ».

- La dĂ©claration du SE-Unsa >ICI< 

1- Sur les collèges
2- Sur les Ulis
3- Sur les lycĂ©es 
4- Les mesures

*****
- 1 - Sur les collèges

Pour la rentrĂ©e 2017 : + 956 Ă©lèves et – 40 ETP

- Le SE-Unsa exprime son dĂ©sarroi et sa colère face Ă  cette dotation sans aucune cohĂ©rence avec la dĂ©mographie.

Les effectifs diminuent lĂ©gèrement en Segpa selon l’IA. Pour le SE-Unsa l’expĂ©rimentation consistant Ă  inclure les 6explique aussi cette baisse.

La délégation des IMP a été faite en une fois cette année. Une IMP est fléchée pour les sections sportives à partir de l’année prochaine.

- L’IA refuse d’assurer aux organisations syndicales qu’il n’y aura aucune classe à 31 élèves en collège dans notre département.

L’IA DASEN visitera le collège L. Paulin avant la fin avril. La mairie de Muret est Ă©troitement associĂ©e Ă  la rĂ©flexion. Dans le cadre de la politique de la ville des moyens supplĂ©mentaires pourront ĂŞtre donnĂ©s Ă  cet Ă©tablissement.
L’aspect du droit de retrait est fortement contestĂ© par l’administration, le SE-Unsa et le Snes demandent Ă  ce qu’aucun retrait sur salaire ne soit prĂ©levĂ© vu la gravitĂ© de l’incident qui s’est produit (CPE caillassĂ©e Ă  la sortie du collège) et l’émoi que cela a justement suscitĂ©.

- Selon l’IA-Dasen, la rĂ©forme du collège se met en place avec des choses intĂ©ressantes. La marge d’autonomie (de 3h par division) est la plus grande jamais donnĂ©e aux Ă©tablissements.
Il y a certes des blocages ici ou lĂ , mais l’IA veut Ă©viter « le millefeuille ». Il prend en compte d’abord le temps de travail des Ă©lèves.

- Projet mixité sociale
 Ă  Toulouse : les parents d’élèves rencontrĂ©s sont en très grande majoritĂ© favorables au projet mis en place. Un effet « boule de neige » du privĂ© vers le public pourrait ĂŞtre rapidement observĂ© (dixit l’administration).
PrĂ©emption d’1HP dans chaque collège : l’IA explique ce retrait par une obligation de se mettre vraiment dans les normes ministĂ©rielles : il veut mettre fin au danois, et d’autre part assure que la dotation ministĂ©rielle n’était pas suffisante.
Nous demandons les chiffres exacts afin de pouvoir rĂ©clamer ce qui est dĂ» au MEN !

Le Japonais est la 3e Langues étudiée à Toulouse (600 étudiants). Deux collèges vont accueillir cet enseignement (Anatole France et Jean J. Moulin) pour ramener plus de mixité sociale dans ce quartier (proximité du privé avec Montalembert) avec la continuité au lycée Berthelot.

*****
- 2 - Sur les 
ULIS.

10 créations d’ULIS
- 2 en LycĂ©es pro. : Boucher (Toulouse) et Monteil (Colomiers).
- 8 en Collèges : Voltaire (Colomiers), Grand Selve (Grenade), DorĂ© (Le Vernet), MaurĂ© (Castelginest), VayssiĂ© (Aurignac), FerrĂ© (Saint Lys) et 2 Ă  Toulouse (Jolimont + Ă  dĂ©finir).

Il y a eu une politique d’accompagnement de ce dispositif.
Avec les créations qui sont faites l’IA-Dasen annonce qu’il n’est pas possible de continuer à compter les élèves dans les effectifs.
L’IA-Dasen va seulement maintenir 6 HP pour les 8 collèges qui dĂ©passent le seuil de crĂ©ation de division (si les Ă©lèves de l’Ulis Ă©taient toujours comptĂ©s) : A Auterive, Cazères, Carbonne, Fronton, Launaguet, Lherm, St Orens (PrĂ©vert) et Toulouse (Zola).

Au mois de juin certaines situations seront revues et des divisions pourront être créées selon les effectifs définitifs.
Une IA-adjointe indique que la moyenne de l’inclusion est de 44% de leur temps scolaire (essentiellement en LV, Arts Plastiques, Education Musicale, Sciences, EPS), seuls 8% des élèves ne sont jamais inclus.
Sur les 38 Ulis, l’effectif moyen est de 13,4 élèves. L’IA veut arriver à 10 élèves par classe d’ULIS.

****
- 3 - Sur les lycées (LGT / LPO / LP)

Pour le rentrĂ©e 2017 :
Pour les LycĂ©es GT et Po : + 659 Ă©lèves prĂ©vus et + 85 ETP
Pour les LycĂ©es pros : - 14 Ă©lèves & + 14 ETP

- Stabilisation de la dotation en IMP.

- La LSF au LPO Bellevue, 10H de plus pour l’AP au lycée Rive-Gauche et 13H pour le lycée Toulouse-Lautrec.
- 41 heures sont dévolues à l’occitan.
- Un 2e poste UNSS est crĂ©Ă© en adjoint de celui existant, l’appel Ă  candidature va paraĂ®tre.

Mentions complĂ©mentaires : LycĂ©e HĂ´telier, LycĂ©e St ExupĂ©ry Ă  Blagnac, LycĂ©e Luchon.

En LP certains taux de pressions grèvent sérieusement l’orientation des élèves les plus en difficulté.
L’IA-Dasen annoncera rapidement un plan de prise en charge de ces élèves.
Le taux d’HSA est en légère baisse et ce n’est pas plus mal.
- L’accès aux BTS des bacheliers pros doit encore être amélioré.
En P5100 (Génie electro.) la mesure de carte à S. Hessel est annulée.

LycĂ©es pros / STMG : l’IA propose un plan de travail avec un accompagnement diffĂ©rent des Ă©lèves en relation avec le Rectorat et la RĂ©gion. Il fait le constat que certains Ă©lèves de sĂ©rie STMG pourraient mieux s’épanouir en LP.

- En LGT  : les prĂ©pa-IEP sont contingentĂ©es Ă  35 contrairement Ă  ce que les documents indiquent.
LycĂ©e Ozenne : en partenariat avec la Clinique Marigny oĂą il y a un poste 1er degrĂ©, dotation d’un dispositif de 14H pour accueillir des Ă©lèves pris en soin dans cette clinique pour diffĂ©rents troubles.
St Sernin : poste CPGE en philo devrait ĂŞtre rĂ©gularisĂ© Ă  Fermat par l’IG.

L’implantation de l’allemand LV2 au lycée Bellevue avec complément à Villefranche de Lauragais pose question…

Vote sur le projet,
0 pour, 1 abs (Sgen) et 8 contre (Unsa, Fsu et FO)

******
- 4 - Les mesures

Pour informer l’ensemble des collègues participants au mouvement, voici - en pièces jointes -
les mesures de créations de postes,
de suppressions de postes,
et les postes Ă  complĂ©ment de service 
(ATTENTION, les postes en complĂ©ment de service peuvent ĂŞtre modifiĂ©s).


   DĂ©claration du SE-Unsa   
(437.4 ko)
   Lyc - crĂ©a/sup par disci   
(16.2 ko)
   Lyc postes CSD au 9-3-17   
(48.5 ko)
   LP postes CSD au 9-3-17   
(51.6 ko)
   LP - crĂ©a/sup par Etab   
(19.5 ko)
   LP - crĂ©a/sup par discip   
(16.4 ko)
   Lyc - crĂ©a/sup par Etab   
(28.8 ko)
   Coll - postes CSD au 9-3-   
(73.5 ko)
   Coll - crĂ©a/sup par Ă©ta   
(24 ko)
   Coll - crĂ©a/sup par disc   
(5.4 ko)
 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir