La CAPD s’est réunie le vendredi 25 novembre, de 9h à 11h30.

Le SE-Unsa, dans sa déclaration préalable, a rappelé la bonne idée d’une mise en place de la formation continue... et surtout l’immense bazar de sa mise en place.
Nous rappelons aussi, que nous vivons la dernière année de "promotion" à plusieurs vitesses.
Lire la déclaration du SE-Unsa > ICI <

 * Sur l’ordre du jour *

- 1 - Les promotions (changement d’échelon) pour 2016/2017
- Nous avons reçu un document préparatoire, les élus du SE-Unsa ont vérifié les barèmes des collègues nous ayant sollicité.
- Nous avons fait ajouter une promotion supplémentaire (récupération décimale pour une institutrice).
- Les changements d’échelon seront payés à partir de janvier.
- I-Prof sera mis à jour dans la semaine qui vient.
- Le SE-Unsa a informé les collègues promus.

- Le barème des derniers promus > ICI <

NB : Pour tous les collègues, à partir de septembre 2017, nouveau système : nous changerons d’échelon à la même vitesse.
Le détail > ICI <

- 2 - Les départs en stage de formation.
Nous avons rappelé la situation (voir notre déclaration)
En résumé,
tous les collègues sont retenus sur leur demande de formation et, pour les stages qui n’affichent pas complet, le serveur sera réouvert.

Nous avons demandé que les informations soient données aux collègues.

* Sur les questions diverses *

- Le SE-Unsa a demandé à l’IA-Dasen, un calendrier prévisionnel des instances de l’année (carte scolaire, mouvement, temps partiels, hors classe…)
Réponse de l’administration : Nous allons vous donner un calendrier détaillé…

- Quelles sont les consignes d’organisation dans le département pour la mise en place du LSUN cette année ?
Réponse de l’IA-Dasen : il n’y a pas d’obligation pour le 1^er trimestre à utiliser LSUN pour faire le livret.

- Peut-on avoir le nombre de contractuels recrutés dans le département ?
Réponse : il y a 45 personnes (pour 40 équivalent temps plein).
Les contractuels recrutés avant le 1^er décembre (et au moins à 70 %) sont embauchés jusqu’au 31 août.

- Quel est le sous nombre (nombre d’enseignants manquants par rapports aux postes) ?
Réponse : au 1^er novembre, nous sommes à 0 (en comptant les 40 contractuels)

- Le Ministère a annoncé, dans le cadre du PPCR, un impact direct sur la cohorte des T2 (inspection, accompagnement…) Quelles sont les mesures prises en Haute-Garonne ?
Réponse : nous appliquerons ce que nous dit le ministère. Pour l’instant, nous n’avons rien reçu…