Ajout du 21 novembre,
suite au G.T. du 18 nov.

Un groupe de travail (réuni le vendredi 18 novembre) devait (enfin) valider les demandes des collègues pour obtenir des stages de formation continue.

Nous n’avons reçu les documents préparatoires à la réunion la veille… à 16 h 59.
Ces documents étaient incomplets : ils ne comportaient pas le détail du barème, pas les dates de stages, pas les modalités de remplacements et ils excluaient certaines demandes de collègues…

Les élus des personnels ont, à nouveau, demandé des modifications dans le projet et dans le fonctionnement du plan départemental de formation (le PDF).

En bref :
- Nous avons rappelé comment devraient être organisé un PDF, surtout pour les années futures…
- Pour l’année 2016-2017, malgré le flou et l’imprécision dans l’organisation du PDF, nous avons obtenu des améliorations : il semble que tous les collègues demandant une formation soient retenus.
- Le projet définitif ne sera connu que lors de la CAPD, même si les stages ont débuté depuis deux mois…

- Nous avons demandé que les collègues soient tous informés le plus tôt possible, des stages sur lesquels ils sont retenus, de la date du stage, des modalités de remplacement…
A suivre
lors de la CAPD du vendredi 25 novembre…

Ajout
du 9 novembre

La CAPD du mercredi 9 novembre devait valider l’attribution des stages de formation continue pour 2016-2017.

Les élus du personnel ont tous demandé des précisions sur le fonctionnement et l’attribution de ces stages de formation.

L’administration a finalement proposé de reporter la CAPD (au 25 novembre) et d’organiser un groupe de travail le 18 novembre...

Ajout
du 7 octobre :

Calendrier :
- Saisie des demandes : jusqu’au 16 octobre à minuit.
- CAPD du 17 octobre : informations complémentaires (nombre de places par formation, procédure de classement des collègues...)
- CAPD du 9 novembre  : attribution des stages

Article
publié le 4 octobre :

Nationalement, la formation continue est une priorité prioritaire. Dans le département, l’IA-Dasen a crée 50 postes de remplaçants, dédiés à la formation, pour recréer une formation continue totalement disparue...

Depuis la rentrée, nous attendons donc la publication du plan départemental de formation (le P.D.F.)
Nous espérions aussi, pour préparer le PDF, avoir (en septembre) une réunion du conseil de formation continue (le CFC), c’était un engagement de l’IA-Dasen.
Nous n’avons toujours pas de convocation pour le CFC...

Le PDF vient enfin d’être publié >ICI<.

Il contient un certain nombre de formations obligatoires (nouveaux programmes, direction d’école, formation de formateurs, T2, REP...) et quelques formations "ouvertes à tous".

Après une première lecture, quels sont les stages dans lesquels le public n’est pas "désigné" :
- Il y a UNE formation de deux jours avec un remplacement prévu (EPS au C1, math au C2, Français au C3)
- Il y a DEUX formations de 1 jour (EPS et prévention violence)
- Il y a ensuite, sans remplacements prévus, 6 formations de 2 jours, 2 formations d’1 jour, 3 d’une demi-journée...

Pour résumer, l’administration arrive (presque) à organiser les formations obligatoires... Ce qui n’était même pas possible les années précédentes.
Et ensuite, Il n’y a pas grand chose...