C’est une aide de l’État employeur, sous forme de chèque emploi service universel préfinancé, aux dépenses engagées par les agents pour la garde de leur(s) enfant(s) uniquement. 

Tout mode de garde, individuel ou collectif, peut théoriquement être payé avec le CESU (crèche, activités périscolaires de l’école...).

Le montant de l’aide s’élève entre 200€ et 840€ par année pleine et par enfant à charge. Il est modulé en fonction des ressources, du lieu de résidence principale et de la situation familiale.

>infos et dossier sur le site CESU fonction publique<