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Les stagiaires à 100% en classe doivent bénéficier de 10 à 20 jours de formation durant leur année de stage. Les PES de l’année 22-23 n’ayant (quasiment) pas eu de formation, le SE-Unsa a réaffirmé lors du CSAA du 10 juillet 2023, la nécessité d’appliquer les droits des PES à 100%.

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MAJ 27 septembre 

Plan de formation pour les PES à 100% en Haute-Garonne, 12 jours :

- 2 jours de pré-rentrée à l’INSPE.
Pour le SE-Unsa, ces journées n’étant pas obligatoires, elles ne peuvent être considérées comme un temps de travail et de formation. Elles sont bénéfiques pour l’organisation, la rencontre avec les tuteurs mais ne sont pas un temps de formation réel. Le SE-Unsa demande à ce qu’elles ne soient pas comptabilisées comme faisant partie du temps de formation des stagiaires.

- 2 jours sur temps de classe sur octobre/novembre (avec remplacement assuré par des titulaires remplaçants),

- 18h d’animations pédagogiques
Pour le SE-Unsa, ces 18h font déjà parti des 108h d’obligations règlementaires de service des PES. Elles ne doivent donc pas être comptabilisées dans le crédit de formation spécifique des PES 100%.

- 5 jours sur les congés scolaires. Organisés par l’INSPE :
3 jours durant les congés d’automne et 2 jours durant les congés de février. Ces journées de formation ne sont pas obligatoires. Une allocation de 20 € brut de l’heure (en supplément du salaire habituel) sera versée (en fin d’année scolaire).
Dates retenues :
lundi 23, mardi 24, mercredi 25 octobre 2023,
lundi 12 et mardi 13 février 2024.

Pour le SE-Unsa, la formation doit se dérouler sur temps de travail (cad sur temps de classe avec remplacement).
Le SE-Unsa s’oppose formellement à cette organisation qui est un choix par défaut dû au manque de remplaçants.

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10 juillet

Lors du CSAA du 10 juillet, le Recteur a présenté le plan de formation des futur-es PES à 100%. Il prévoit l’organisation suivante :

> 2-3 jours de journées de pré-rentrée à l’INSPE :

En attente du calendier officiel, la pré-rentrée à l’INSPE Croix de Pierre de Toulouse se déroulerait le lundi 28 août après-midi, le mardi 29 et le mercredi 30 août.

> 5 jours de formation pendant les congés scolaires : 

- 2 jours durant les congés d’automne et 3 jours durant les congés de février. Ces journées de formation seraient obligatoires. Une allocation de 20 € de l’heure (en supplément du salaire habituel) sera versée.

Pour le SE-Unsa, la formation doit se dérouler sur temps de travail (cad sur temps de classe avec remplacement).
Le SE-Unsa s’oppose formellement à cette organisation qui est un choix par défaut dû au manque de remplaçants.

En effet, elle permettrait aux PES d’aller en tutorat dans les classes de leurs tuteurs/PEMF ; elle éviterait aussi d’ajouter un temps de travail supplémentaire à une année déjà très dense. Le SE-Unsa accompagne les PES chaque année et sait que les 2 semaines de congés sont absolument nécessaire pour tous les PES pour leur permettre de se reposer et d’avoir du temps pour préparer sa classe.

Les organisations syndicales se sont opposés en votant contre le projet du recteur lors du CSAA du 10 juillet.
Le SE-Unsa a demandé :
- un calendrier précis pour que chacun-e puisse anticiper ce temps de travail ;
- une compensation de ce temps en déchargeant les PES des animations pédagogiques et des APC ;
- des contenus de formation utiles qui partent des réels besoins des PES.

> 18h d’animations pédagogiques :

Les PES comme les PE titulaires doivent assister à des animations pédagogiques organisées par chaque circonscription, les mercredis après-midi ou après 16h. Il s’agit d’un temps de formation en équipe.

Le SE-Unsa a demandé que les PES ne soient pas intégrés aux animations pédagogiques "ordinaires" des titulaires. Les stagaires ont des besoins particuliers, ils doivent pouvoir bénéficier d’animations pédagogiques spécifiques, en lien avec les problématiques qu’ils rencontrent e qui sont identifiées par les PEMF et les CPC.

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Le SE-Unsa 31 siègera au groupe de travail Formation du 31 août et réaffirmera ses demandes pour la formation des PES.