Ajout du 10 juillet,
Nous le dénoncions lors de la FS-SSCT de Haute-garonne du 29 juin, nous l’avons aussi dénoncé au niveau ministériel...

Voir notre compte rendu au bas de l’article...

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FS-SSCT 31 du 29 juin 2023

  Santé, sécurité... Une mise en place...
sans se presser !  

Une Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FS-SSCT) départementale s’est enfin réunie, ce sera la seule de l’année...

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- Depuis janvier 2023, cette instance a remplacé le CHS-CT.
Depuis janvier 2023, les représentant.es de l’Unsa-éducation demandent que le travail se poursuive et que les instances se réunissent.
RSST, prévention, suivi... Il y a beaucoup à faire en Haute-Garonne pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels.

- S’il y a bien eu un groupe de travail (GT) en avril pour étudier et analyser les registres (RSST, de décembre 22 à mars 23), il n’y a pas vraiment eu d’installation de la nouvelle instance.

Lors de ce GT, l’Unsa-éducation a montré que la majorité des registres abordaient les RPS (risques psycho-sociaux), avec une majorité de signalements qui (venait des écoles et) faisait état de violences d’élèves envers les adultes.
Nous avons demandé que la FS-SSCT travaille sur ce thème.

- Il y a eu ensuite une "réunion" de la FS-SSCT le 11 avril... mais l’installation de l’instance n’a pu être faite (le ministère et le rectorat n’ayant pas encore précisé le fonctionnement).
La FS-SSCT s’est donc réunie 20 minutes pour dire... que nous n’avions rien à dire.

- Il a donc fallu attendre le 29 juin pour la première vraie réunion de la FS-SSCT...

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Quel fonctionnement en 23-24 ?

- Un.e secrétaire (et son.sa suppléant.e) est élu parmi les représentant.es des personnels.
L’Unsa-éducation (2e fédération) a proposé à la 1re fédération (la FSU) d’élire un.e titulaire FSU et un.e suppléant.e Unsa (comme nous le faisons à la FS académique).
La FSU a choisi d’élire une titulaire FSU et un suppléant... FSU.

- Le calendrier des instances...
Les représentant.es des personnels ont demandé à avoir une extraction des registres (RSST) chaque mois, un groupe de travail sur chaque période pour les analyser et une FS-SSCT sur chaque période.
(Ces 10 réunions pouvant être complétées par des GT sur des situations ou des thèmes particuliers).

Le Dasen a accepté ces demandes, cela permettrait enfin que la FS-SSCT du département puisse fonctionner normalement (ce que n’a jamais vraiment fait le CHS-CT du 31)

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Les moyens dédiés
restent notoirement insuffisants

- L’Unsa-éducation a demandé - en déclaration préalable - un fonctionnement réglementaire, cela passe aussi par des moyens pour mettre en oeuvre les décisions :

- Il y a un.e conseillère de prévention départementale (CPD) dans chaque département ; dans le Tarn (deux fois plus grand que les autres départements de l’académie), il y en a deux. En Haute-Garonne (qui a autant de personnels que les 7 autres départements de l’académie), il y en a ... une !

- Les assistants de prévention (un par circo pour les écoles, un.e conseiller.e péda. et un par collège ou lycée), doivent avoir - dans les textes - 20 % de leur temps pour cette mission.
Connaissez-vous un.e conseiller.e péda. qui ait un jour par semaine pour cette mission ?

- Quand la CPD propose en catimini une formation aux premiers secours aux écoles, il y a des demandes pour 13 stages, elle peut en organiser... deux.

Et nous pourrions multiplier les exemples...

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Après une année 22-23 chaotique, qui a vu l’arrivée d’un nouveau Dasen, d’une nouvelle CPD et d’une instance renouvelée, nous verrons si la FS-SSCT fonctionne en 23-24.

L’Unsa-éducation aspire enfin à un fonctionnement règlementaire, utile pour les personnels...
Ceux et celles de la Haute-Garonne en ont particulièrement besoin.

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Vos représentants à la FS-SSCT pour l’Unsa-Education 31 sont :

- Jean-Pascal Saget, SE-Unsa (PE en collège)
- Perrine Durand, SNIES-Unsa (infirmière)
- Patrick Grenwelge, SE-Unsa (PLP)
- Franck Calmels, SE-Unsa (PE TR)

Pour toute question relative à la santé au travail, la sécurité au travail et les conditions de travail vous pouvez nous écrire à f3sct@se-unsa-31.org

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Ajout du 10 juillet

Nous le dénoncions lors de la FS-SSCT de Haute-garonne du 29 juin (Cf Ci-dessous), nous l’avons aussi dénoncé au niveau ministériel...

" La première réunion de la formation spécialisée est en même temps la dernière de cette année scolaire 2022-2023. Une seule réunion de cette formation en plus de 6 mois ne saurait se justifier... "

déclaration de l’Unsa-éducation
à la FS-SSCT ministérielle

Nous avons expliqué à notre employeur que :

" La situation de pénurie généralisée dans tous les corps de métiers dégrade les conditions de travail des personnels dont la charge de travail se trouve, à tout le moins accrue...

Ce recul, législativement et réglementairement orchestré, indique également un désengagement de l’employeur pour s’emparer des sujets relatifs à la santé des agent∙es dans un ministère où tant la prévention que la prise en charge accusent un retard voire des carences. "