Il a fallu attendre le 5 janvier 2023 pour avoir un « bilan » départemental des promotions et du mouvement 2022.

Le SE-Unsa 31 a rappelé que les documents proposés par l’administration étaient vraiment insuffisants. Nous avons répété nos demandes et nos propositions…

*
La déclaration préalable du SE-Unsa

Cette instance fait suite au GT académique puis à un CTA. Nous avions formulé plusieurs demandes sur le manque d’informations dans les documents de travail.
Nous voyons que l’écoute de l’administration tient plus de la figure de style que du dialogue.
En effet, tant pour les LDG avancement que pour les LDG promotions, il manque la plupart des informations utiles à un bilan.

Plus gênant que l’absence d’information dans les documents, l’absence d’informations aux personnels. Tant pour les promotions que pour le mouvement, les enseignants n’ont pas pu savoir.
Depuis que les élus des personnels sont exclus des procédures, l’administration avait annoncé qu’elle serait en mesure – toute seule – d’informer chacun de ses agents.
Là encore, la réalité a montré que les déclarations d’intentions ne sont que des déclarations.

Et toujours plus gênant, en particulier sur le fonctionnement du mouvement, l’absence de bilan amène une absence de perspectives, aucunes améliorations en vue...
Pourtant, il en faudrait.
Les documents de travail ne tirent absolument aucune analyse de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas. C’est difficile de discuter dans ces conditions.

Sur les promotions,
- Les personnels sans RDV n’ont aucune information sur leur situation
- Personne ne sait quel barème était nécessaire pour être promu
- La classe exceptionnelle a été validée avec 4 mois de retard !

Sur le mouvement,
- Pourquoi le mouvement ne peut-il se dérouler avant la sortie des classes ?
- Que devient la centaine de collègues en mesure de carte scolaire ?
- Comment les TS ont été affectés sur leurs supports ?
Il n’y en a aucun bilan dans les documents.

Face à une telle situation, nous ne pouvons pas dire que cela a bien fonctionné.
Nous précisons que les personnels de l’administration sont autant victimes que les enseignant.es des outils défaillants, du manque de personnels, de l’absence de formation et des incessantes injonctions ministérielles.

Nous voulons - nous - dialoguer, mais il faudrait être plusieurs.
La réalité nous fait douter.

---

*
Sur les promotions

Pour les passages à la hors-classe...
- Il y a 383 promu·es.

- Quel était le barème du denier promu ?
Dsden : Le ministère ne nous autorise pas à donner cette information.
SE-Unsa : C’est ubuesque, c’est le seul élément qui permet aux enseignant·es de se projeter sur leur future promotion !
Nous savons par ailleurs que d’autres départements communiquent cette information, que le rectorat l’a communiquée pour les enseignant.es des collèges et lycées.  
Le SE-Unsa continue à demander cette information.  

- Qu’avez-vous fait pour promouvoir les "retraitables" ?
Dsden : Au delà du barème, nous avons promus 5 personnes.
Elles avaient un barème équivalent au dernier promu mais leur classement ne permettait pas une promotion.
SE-Unsa : Quels critères avez-vous utilisé ?
Dsden : ...
SE-Unsa : Vous auriez du garder le fonctionnement des années précédentes (promouvoir l’ensemble des collègues proches de la retraite, quel que soit leur barème). Le SE-Unsa vous demande de revenir au fonctionnement antérieur.
Dsden : Nous étudierons votre demande.

- Avez-respecté l’équilibre homme/femme pour les promotions ?
Dsden : Oui, nous avons promu 13 % d’hommes et 87 % de femmes (ce qui correspond au % de promouvables).
Pour cela, en partant du classement donné par le barème, nous avons du enlever les 17 derniers hommes et ajouter 17 femmes.

*

Pour la classe exceptionnelle...
- Il y a 132 promu·es.

- Nous avons posé les mêmes questions que pour les passages à la HC (Retraitables, équilibre homme/femme...)
Dsden : Nous n’avons pas les informations, nous vous répondrons par écrit...

- Suite à votre retard, les avis n’ont pas été publiés sur I-Prof, comment les collègues ont-ils été informés ?
Dsden : ils ont été informés par un mél.
SE-Unsa : Certains n’ont rien reçu ?
Dsden : Nous avons répondu à tous les collègues qui nous ont sollicités.

---

*
Sur le mouvement

Remarques, demandes, revendications du SE-Unsa 31...

Nous ferons un compte-rendu prochainement...

*