4. Aide à l’Installation des Personnels (AIP) :

Pour les PES et les T1,
Indemnité pour la prise en charge partielle des premières dépenses rencontrées lors de l’emménagement en location. 

Infos en détails et simulation >ici<.

5. Protection Sociale Complémentaire (PSC) :

Pour les PES et titulaires,
Remboursement de l’employeur sur la cotisation que vous payez pour la mutuelle.
Forfait de 15 € brut/mois.
Si vous n’avez pas de contrat de mutuelle santé ou si vous êtes couvert∙e par le contrat de votre conjoint∙e, vous ne pouvez pas y prétendre.

Procédure >ici<.

6. Prime d’équipement informatique :

Pour les PES et titulaires,

Prime de 176€ brut/an (=150€ net/an) versée aux bénéficiaires en activité au 1^er janvier (titulaires, stagiaires et contractuels).

Attribuée chaque année Ã  taux plein aux personnels exerçant Ã  temps complet comme à temps partiel. En détail >ici<.

7. Prime exceptionnelle pouvoir d’achat 2023 :

Pour les PES (ayant travaillé dans la fonction publique avant janvier 2023 et jusqu’à juin 2023) et pour les titulaires,

Entre 300 euros et 800 euros selon votre rémunération brute entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023.

Versée automatiquement en une fois avant fin décembre 2023 pour tous les titulaires en poste avant le 1er janvier 2023 et toujours en poste au 30 juin 2023.

*Les PES actuels qui n’étaient pas en poste entre juillet 2022 et juin 2023 peuvent tout de même bénéficier de cette prime s’ils ont été agents de la fonction publique (AED, AESH, contractuel.le, infirmier.e...) durant cette même période.*

Détails sur les conditions d’obtention et sur la valeur de la prime >ici<.

8. Prime d’entrée dans le métier :

Pour certain.es T1 sous conditions.
Forfait 1500€/an, automatique.

Détails >ici<

9. Prime d’activité (par la CAF) : 

Pour les PES et titulaires,

Prime versée tous les mois en fonction de la situation personnelle et des ressources perçues au cours des trois derniers mois.
>Simulateur prime d’activité<
Fais ta demande >en ligne< si tu es éligible.