SECTION SE-Unsa de la HAUTE GARONNE - 19 BD SILVIO TRENTIN - 31200 TOULOUSE
Tél. 05 61 14 72 72 - 31@se-unsa.org - Facebook
- 8 nov. - Courrier commun au Dasen.
- 5 nov. - Lettre Ă envoyer Ă JM Blanquer " Entendez-moi ! "
- 3 nov. - Motion pour conseils Ă©coles, conseil dâadministration.
- 28 oct. - Courrier aux parlementaires.
8 novembre
Les syndicats du département (dont le SE-Unsa 31) envoient
un courrier au Dasen
- Notre courrier intégral > ICI <
- Extraits : " Monsieur lâInspecteur dâAcadĂ©mie,
Depuis la sortie des classes du 16 octobre dernier, de nombreux Ă©vĂ©nements ont frappĂ© notre paysâŠ
De nouveau, le Ministre a multipliĂ© les annonces, ordres et contre-ordres⊠sans laisser le temps aux Ă©quipes pour faire face aux dĂ©fis qui leurs sont donnĂ©sâŠ
Pire, alors que toute la sociĂ©tĂ© sâorganise pour combattre la seconde vague de coronavirus, il est demandĂ© aux enseignant.es et Ă tout.es les agents qui exercent dans les Ă©coles dâaccueillir lâensemble des Ă©lĂšves sans pour cela leur apporter les conditions nĂ©cessairesâŠ
⊠il est nĂ©cessaire que les Ă©coles puissent rester ouvertes⊠Aussi, nous vous demandons Monsieur le DASEN dâassumer vos responsabilitĂ©s dâemployeur et de nous apporter les moyens dâeffectuer nos missions dans les conditions sanitaires nĂ©cessaires⊠"
- Notre courrier intégral > ICI <
le 5 novembre
Entendez-moi, Monsieur le ministre !
Dans
ce contexte de crise sanitaire doublée de la menace terroriste, vous
ressentez de la colĂšre, de lâexaspĂ©ration et de lâĂ©puisement ?
Vous
trouvez que les changements de pied incessants et le flou sur les
annonces et mesures sont insupportables ?
Vous trouvez surtout que le
ministre ne nous Ă©coute pas et ne nous reconnaĂźt pas comme des
professionnels ?
Alors, dites-le !
Le SE-Unsa vous propose un message
que vous pourrez envoyer directement et personnellement
par mél au ministre
pour lui faire savoir votre
Ă©tat dâesprit.
Toulouse, le 3 novembre 2020
Lâensemble des syndicats de lâĂ©ducation de Haute-garonne (Unsa-Ă©ducation, FSU, CGT, Cgt-FO, Sud....) et les parents (de la FCPE) demandent des moyens pour faire face Ă lâurgence
Le texte commun :
Les organisations syndicales de lâĂ©ducation nationale et la FCPE 31 considĂšrent que la situation sanitaire actuelle nĂ©cessite la prĂ©sence massive et urgente de personnels dans les Ă©coles, collĂšges, lycĂ©es.
Elles demandent au ministre de lâĂducation Nationale de procĂ©der au recrutement de ces personnels en urgence dĂšs
la semaine de la reprise du 2 novembre, en particulier en ayant recours
aux listes complémentaires des concours, et en réabondant les listes
complĂ©mentaires lorsque cela sâavĂšre nĂ©cessaire.
Concernant la mise en place du nouveau protocole sanitaire dit renforcĂ©, nos organisations dĂ©noncent lâabsence de moyens humains et matĂ©riels rendant intenable sa mise en place une nouvelle fois dans lâurgence.
Nous
réaffirmons notre demande de fourniture gratuite de masques pour
lâensemble des Ă©lĂšves dans les Ă©coles Ă©lĂ©mentaires, collĂšges et lycĂ©es. Nos organisations invitent les personnels et les parents dâĂ©lĂšves Ă se mettre en contact notamment lors des conseils dâĂ©cole et conseil dâadministration pour sâadresser au DASEN, recteur et ministre sous forme de courrier ou motion pour revendiquer des moyens exceptionnels pour les Ă©coles, collĂšges et lycĂ©es. " |
Paris le 28 octobre 2020,
- Projet de budget 2021 -
les syndicats interpellent les parlementaires.
Mesdames et messieurs les deÌputeÌs et seÌnateurs,
Les organisations signataires ont pris connaissance du projet de
budget 2021 qui est en discussion au Parlement. Elles consideÌrent que
le budget de lâEducation nationale et de lâenseignement agricole public
ne sont pas aÌ la hauteur de lâambition eÌducative.
Tout nous conduit aÌ
lâexigence de plus dâeÌducation pour tous les jeunes dans un contexte
ouÌ les ineÌgaliteÌs continuent aÌ se creuser et ouÌ les peÌrils
obscurantistes neÌcessitent la mobilisation, lâaide et le soutien aÌ
toute la communauteÌ eÌducative.
Le gouvernement propose une loi de finances pour 2021 qui est loin de traduire cette ambition.
Dans le 1er degreÌ, les creÌations de postes financeront la poursuite des deÌdoublements et le plafonnement aÌ 24 des effectifs en GS, CP et CE1 et le moratoire des fermetures dans le rural. Elles ne permettront pas dâameÌlioration du quotidien de la majoriteÌ des classes si comme en 2020, les recrutements induits pas ces mesures ne sont pas aÌ la hauteur des engagements.
Dans le second degreÌ, on preÌtend compenser les suppressions dâemplois en obligeant les enseignants en place aÌ travailler plus : lâeÌquivalent de 2500 ETP seraient financeÌs en heures suppleÌmentaires, câest du meÌpris pour des enseignants deÌjaÌ eÌpuiseÌs par leur charge de travail.
Dans lâenseignement agricole, ce ne sont pas moins de 80 postes qui seraient supprimeÌs, avec un objectif dâausteÌriteÌ maintenu aÌ - 300 ETP sur la peÌriode 2019/2022 alors que pour supporter cette trajectoire lâenseignement agricole a deÌjaÌ eÌteÌ largement amputeÌ de ses moyens peÌdagogiques, en contradiction avec la transition agroeÌcologique quâil doit porter pour faire face aux enjeux environnementaux majeurs auxquels notre socieÌteÌ est confronteÌe. Aucune creÌation de poste nâest preÌvue pour renforcer les eÌquipes pluriprofessionnelles.
Le ministeÌre ne prend pas la mesure de lâaugmentation des effectifs, de la situation sanitaire qui impose particulieÌrement des mesures pour faire baisser les effectifs dâeÌleÌves par classe aÌ court et moyen terme et de lâeÌtat de fatigue des personnels, eÌpuiseÌs par des anneÌes de deÌgradation des conditions de travail et une rentreÌe hors normes.
Enfin, la neÌcessaire revalorisation des personnels ne trouve dans ce
projet de budget quâune traduction minimale avec 400 millions dâeuros
preÌvus. Câest trop peu pour les personnels, surtout que cela est censeÌ
permettre beaucoup : « reconnaiÌtre les missions », « deÌvelopper la
coopeÌration » et « transformer les pratiques via le numeÌrique
notamment ».
Les organisations exigent un budget qui renonce aux suppressions
dâemplois et engage un rattrapage des pertes salariales subies par les
personnels, avec des mesures significatives pour tous les
personnels deÌs cette anneÌe, et des creÌations de postes pour reÌpondre
aÌ tous les besoins, en commençant par les plus urgents. Elles
consideÌrent que lâambition pour lâeÌducation suppose une programmation
pluriannuelle.