Article publié le jeudi 11 octobre 2018.
Un mois jour pour jour après le lancement de la concertation pour rénover l’accompagnement du handicap (voir article), les conditions d’emploi des AESH ne cessent de se dégrader.
Parmi
les symptômes qui s’aggravent, celui d’une disparité totale du mode de
calcul du temps de travail, qui conduit à des abus, et aux dévoiement
des missions d’accompagnement. Une situation que le SE-Unsa dénonce.
Nous
demandons au ministre d’imposer aux employeurs un mode de calcul
unique, qui reconnaît l’intégralité des activités exercées par les AESH,
et met un terme aux économies de bout de chandelle réalisée sur le dos
des agents.
Nous demandons à être reçus par le Ministère et invitons l’ensemble
de la profession à signer et faire signer la pétition en cliquant
ci-dessous :