Depuis deux ans ; il existe à nouveau (un peu) de formation continue pour les enseignants des écoles. Supprimée sous les années Sarkozy, elle a été à nouveau instauré depuis les lois "hollandiennes" dites de "refondation de l’Ecole".

En Haute-Garonne, le SE-Unsa (et les autres élus) demande des améliorations dans le calendrier, dans les modalités, le fonctionnement...
Voir notre article bilan sur les formations 17/18 > ICI <

Après plusieurs demandes, nous avons obtenu un groupe de travail sur le fonctionnement de la formation continue.
On ne peut toujours pas discuter des aspirations/ des souhaits / des besoins des personnels, mais nous avons clarifié le barème et le fonctionnement.
Cela s’appliquera pour le plan de formation 2018/2019.

Sur le barème,
Inconnu des services de l’administration et opaque depuis des années, le barème pour départager les demandes de départ a été redéfini.
L’objectif est d’octroyer au moins un stage au maximum de candidats.

Nouveau barème =
Ancienneté (1 pt/an)  - formation déjà obtenue* (1 pt/jour)

*Nous avons obtenu que soient exclues du décompte les formations statutaires (T1, T2, adaptation à l’emploi en ASH, Direction) et les formations à public désigné (REP + ; continuité des parcours C3 ; REP +) non négociées.

Sur le fonctionnement,
- Chaque collègue peut formuler jusqu’à cinq voeux.

- Les candidats sont classés par barème.
Ils obtiennent un stage de formation en fonction du rang de classement de leurs demandes.
- Si les stages ne sont pas "remplis", il est possible qu’un collègue ayant candidaté obtienne une deuxième formation.

- NOUVEAU - Il devient possible de candidater sur des formations dans un autre cycle que le notre.
Les collègues du cycle sont prioritaires, mais la formation est aussi ouverte aux autres enseignants.

- Les représentants du personnel (SE-Unsa et autres) ont demandé au service de l’IA (la DAFPEN) des documents de travail utilisables...
- Nous avons obtenu pour chaque année une COMISSION D’ATTRIBUTION des départs en formation continue.

Nous attendons maintenant de voir la mise en oeuvre...