Le conseil de formation continue (CFC) a été réuni le 4 juillet 2017.
Cette instance est habituellement un lieu "d’échanges" entre l’éducation nationale (IA-Dasen, IEN...) et le "prestataire" chargé de la formation initiale et continue : l’ESPE.
Elle doit organiser la formation continue des enseignants, ainsi que la formation initiale... 

Le SE-Unsa, en préalable, a rappelé la situation intenable des stagiaires.
Nous avons aussi répété que malgré la création de 50 postes de remplaçants, l’organisation de la formation continue en 2016-2017 est restée très chaotique...

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Pour la formation initiale
(les stagaires à mi-temps)

Voici un extrait de notre compte rendu du CF de février 2017 :
" Le SE-Unsa a rappelé que les stagiaires sont épuisés. La formation initiale, entre le "planning" universitaire et les contraintes quotidienne de la classe, ne permet pas d’avoir une vie normale.
Il y a un absolu manque de coordination entre les demandes de l’ESPE et de l’éducation nationale "

Depuis, rien n’a changé. Le SE-Unsa, et les autres élus des personnels, ont rappelé ces problèmes, en insistant sur la particularité du département : En Haute-Garonne, cette année se passe mal, et plus mal que dans les autres sites de l’ESPE...

L’IA-Dasen a répondu
- que l’organisation de la formation est nationale.
- que le fonctionnement de l’ESPE est organisé avec le Rectorat.

En clair, pour les problèmes dans le département, il faut interroger le ministre ou la rectrice...

Pour les enseignants (directeurs ou à temps partiel) qui ont été "choisis" pour être complété par un PES ont du recevoir un questionnaire de l’ESPE (par mel).
Ils peuvent notamment formuler leur préférence pour les jours travaillés dans la semaine.
Sur cette question, le SE-Unsa a interrogé l’ESPE, les collègues travaillant à mi-temps devraient avoir leur choix respecté.

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Pour la formation continue

Pour le bilan 2016-2017
Pour l’IA-Dasen, la création de 50 postes a permis de réorganiser de la formation continue.
Le plan de formation (annoncé pour juillet, puis pour septembre et sorti en octobre) a eu du retard.

Les services ont présenté un bilan chiffré des différents "modules" de formation.
Au delà de la formation continue imposée (directeurs ; néo-titulaires, ASH...), environ 330 enseignants ont participé à des formations cette année.

Un conseil de formation devant se réunir à l’automne pour un bilan définitif de 2016-2017

Pour la formation 2017-2018

Le calendrier
- Le plan départemental de formation doit être publié "fin aout, début septembre".
- Les enseignants pourraient s’inscrire "en septembre". Une CAPD "formation continue" se tiendrait "en octobre".
- Les formations s’organisant à partir de novembre.

- En septembre et octobre, il y aura des formations pour un public désigné (remplaçants, directeurs, ASH, PET1, PET2...)

Le fonctionnement
- Pour avoir moins de difficultés pratiques (convocations, enregistrement des présents, mise en paiement des frais de déplacement...), l’administration confirme la création d’un poste pour l’organisation de la formation.

ATTENTION : par un mystère inexpliqué, les convocations (pour les collègues retenus pour une formation) sont envoyés à l’établissement (et pas sur la messagerie de l’enseignant).

- Il y a officiellement 86 postes de brigades "formation continue".
Le projet de formation se base donc sur 70 remplaçants disponibles.
Et l’administration précise (pour répondre à une question du SE-Unsa), 70 remplaçants disponibles.. de novembre à décembre.
A partir de janvier, un certain nombre de brigade étant affectés pour des remplacements de "maladie".

- L’IA-Dasen rappelle que les modules de formation continueront à être essentiellement sur un format court (un jour, deux jours, 3 heures...). Ce choix est fait pour permettre à plus d’enseignants de bénéficier de la formation continue.

- l’IA-dasen annonce que les nouveaux directeurs auront cinq semaines de formation.
Le SE-Unsa rappelle que ce temps est celui prévu par les textes. Et qu’il est nécessaire que le directeur en formation soit remplacé, y compris sur le temps de décharge de direction.
Réponse de l’IA : Oui, c’est le temps statutaire, mais nous ne le faisions pas les années précédentes (sic).
Pour le remplacement, vous avez raison, mais nous n’avons pas les moyens de le faire (re-sic).

Pour plus de détails, n’hésitez pas à nous contacter.