Le dernier CHSCT départemental du Gard (Comite Hygiène Sécurité et Santé au Travail) pour l’année scolaire 2021/2022 s’est tenu, le jeudi 30 juin, en présentiel, pour faire un point sur la situation sanitaire dans le département et sur les travaux entrepris au sein de la DSDEN du Gard.

L’UNSA EDUCATION déplore le manque d’espace d’intervention ou de réflexion, laissé à l’instance ou aux membres représentants du personnel, dans ce contexte de crise sanitaire omniprésente.

 

La situation sanitaire

Pour la période du 22 JUIN au 28 JUIN 2022

 

Situation sur la contamination

	Académie de Montpellier	Département du Gard
Cas avérés	Elèves : 321	Elèves : 114
	Personnel EN : 52	Personnel EN : 24
	Autre personnel : 21	Autre personnel : 2

Le Gard présente le taux d’incidence le plus élevé de l’académie avec la plus forte proportion de cas avérés.

 

Pour le suivi des classes fermées :

	Académie de Montpellier		Département du Gard
Nombre de classes fermées	139 au total sur la période	46 classes maternelles	75 au total sur la période	31     classes maternelles
		93       classes élémentaires		44     classes élémentaires

 

Données présentées sur les indicateurs de CO2 :

Dans le 2nd degré : 100% des collèges et lycées seraient équipés

Dans le 1er degré : 34% des écoles en sont pourvues dans l’académie pour seulement 23% pour le département du Gard.

Masques FFP2 et autotests :

91% de la dotation académique a été distribuée ce qui signifie qu’il reste du stock.

En effet en janvier et février 2022, 50 masques ont été donnés pour l’année par agent. 

 

Demandes de l’UNSA-EDUCATION

Nous avons demandé qu’un indicateur du nombre de jours où les collègues ont dû accueillir des élèves pour absences de collègues, soit envisagé. Il pourrait estimer de manière plus précise l’impact des absences sur les conditions d’exercices des enseignants tout au long de cette année.

Nous avons alerté à nouveau le DASEN sur les risques accrus en termes de sécurité lorsque les élèves sont répartis dans les autres classes au vu de la fréquence et du nombre important d’agents non remplacés au sein des écoles.

Concernant la surveillance des examens (Brevet, BAC), nous avons interrogé l’employeur sur les modalités mises en œuvre pour éviter éventuellement des clusters. Il nous a été confirmé que les coordonnateurs d’examen ont reçu des informations dans ce sens et qu’il a été rappeler de maintenir les gestes barrière.

Pour information :

Les 11 contractuels recrutés au titre du COVID pour l’année scolaire ne seront pas reconduits.

 

Point sur les travaux d’amélioration de la DSDEN30

Le plan de prévention piloté par le Rectorat n’a pas pu être présente car il est en cours de finalisation. Il sera adressé aux membres du CHSCTD ultérieurement.

Le personnel a été consulté avec les chefs de services avec possibilité d’accéder à leur bureau pour des raisons de continuité de service public.

A titre exceptionnel, le télétravail a été accepté pour certains agents au-delà des 2 jours de droit commun.

Pas d’informations précises du maitre d’œuvre sur le délai de fin.

Concernant le service informatique la crainte d’une coupure de climatisation devrait être écartée au vu de la date des débuts des travaux (fin août).

La dépose des stores sur la façade extérieure a engendré une forte luminosité et une chaleur accrue dans les salles en période estivale. Des stores intérieurs thermiques ont été commandés pour y pallier momentanément et devraient être livrés en juillet.

 

Réorganisation spatiale à la DSDEN :

Rationnaliser le fonctionnement des services et aspect sécuritaire (armoire dans les circulations).

Depuis le transfert de la jeunesse et du sport à l’éducation (12 personnes), il faut accueillir à l’inspection ce service actuellement hébergé au mas de l’agriculture.

Bureau d’étude missionné en mai 2021 à la demande de la préfète pour une stratégie immobilière avec 3 scenarii convergeant vers la proposition d’un accueil à ROUGET DE L’ISLE.

Nécessité par conséquent de réorganiser tout le RDC hall et grande salle et de prévoir une salle de réunion.

 

Suivi des fiches SST

Présentation par le conseiller de prévention académique.

1 399 fiches générées au cours de l’année contre 800 l’an dernier.

Dans le Gard : 60% des fiches sont générées par le 1er degré avec majoritairement la problématique de la gestion des élèves EBEP.

Une problématique qui se retrouve sur tout le territoire national.

 

Lycée Prévert rapport, compte rendu de la visite du 14 avril 2022

Le compte rendu a été adopté avec les préconisations proposées.

 

Médecine du travail

Pas de recrutement de médecin du travail attitré au département.

Pour l’UNSA EDUCATION la médecine du travail du Gard fonctionne dans un mode dégradé et cela depuis des années…