SE-UNSA 30
Par SE-UNSA 30 Le jeudi 9 janvier 2020Rémunérations : dernière ligne droite pour la mise en œuvre du PPCR
La dernière phase de mise en œuvre du PPCR a débuté le 1er janvier 2020. C’est en effet la fin de l’augmentation indiciaire des grilles de rémunération prévue par l’accord PPCR1 de 2015, accord dont l’Unsa était signataire.
Cette année selon les corps, grades et échelons, le gain en points peut s’élever jusqu’à 15 points d’indice (70.29€/mois).
Rappelons qu'en plus de l'ISAE pour le 1er degré (100€/mois) l'Unsa avait négocié cette revalorisation se traduisant par des gains accumulés sur 4 années s’échelonnant entre une dizaine de points d’indice par échelon (46.86€/mois) jusqu’à une quarantaine de points par échelon (187.44€/mois) pour les débuts de carrière.
L’an prochain verra la dernière mesure se mettre en œuvre avec la création du 7e échelon de la hors-classe.
De plus, l’accroissement des promotions à la hors-classe et la création de la classe exceptionnelle ont pu générer des gains de salaire encore bien plus importants.
Par ailleurs, nous avons obtenu du ministère que, cette année, le ratio de promotion à la hors-classe pour les PE atteigne le même niveau que celui des corps du second degré, ce qui conduira à une hausse du nombre de promus.
Si une partie de ces gains a été amoindrie par la hausse des cotisations (en particulier celle sur les pensions), le PPCR aura permis des hausses de rémunération. Le SE-Unsa s’est engagé pleinement dans cet accord pour en tirer le maximum de bénéfices pour les collègues.
Mais nous savons bien qu'il reste du chemin à parcourir pour une revalorisation susceptible de permettre à la France de rattraper son retard dans l'OCDE.
C'est pourquoi le SE-Unsa est mobilisé dans le nouvel épisode de revalorisation qui va se jouer dans les prochaines semaines.
Les premiers effets seront observables sur les fiches de paie dès janvier 2021.
Cette année encore la revalorisation sera au cœur des revendications du SE-Unsa et nous porterons à nouveau, dans les semaines à venir, les intérêts de tous.
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Rappel de la valeur point d’indice : soit 4,69 € brut par mois
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