Dans un contexte marqué par le suicide d'une directrice d'école et d'une réforme des instances qui voit la suppression des CAPD, vos délégués du personnel ont siégé vêtus de noir. Après lecture d'une motion intersyndicale et de notre déclaration liminaire. Voici un compte-rendu des échanges et les répondes du DASEN...

C'était probablement la dernière CAPD de ce format en raison de la réforme des instances de la fonction publique. Une déclaration commune solennelle a été lue par les trois organisations syndicales.

Voici ensuite la déclaration liminaire propre du SE-Unsa sur les sujets suivants :

• Le contexte d’une rare gravité, les annonces du ministre hier suite au suicide d’une directrice d’école
• La souffrance au travail suite aux annonces du ministre au CHSCT ministériel du mercredi 6 novembre
• La revalorisation, en lien avec la réforme des retraites

Voici également les questions diverses que nous avons posées sur :

• Trames d'évaluation des projets d'école
• Jours de récupération des personnels à 80%
• ISSR des TD
• Frais de déplacement des PES et IFF
• Nombre de directrices et directeurs en arrêt de travail
• Stages MIN
• Remplaçants moibilisés jusqu'à la fin de l'année scolaire
• Non-remplacement
• Réunions pour anticiper de nouveaux épisodes canicule

Cliquez ici pour lire le Compte-rendu et les réponses du DASEN.

(cliquez sur les liens ci-dessus ou en pied d'article).

Vos représentants des personnels

Se-UNSA élus en CAPD