Retour à l'article normal

SE-UNSA 30


 Par SE-UNSA 30
 Le  vendredi 1er février 2019

Versement de l’indemnité compensatrice de la CSG pour les AED et les AESH

 
Les AED et les AESH en renouvellement de contrat au 1er septembre 2018 ont eu la mauvaise surprise de voir leur traitement baisser de 6 ou 7 euros (selon leur quotité). Cet écart s’explique par le fait qu’ils ne percevaient plus l’indemnité compensatrice de la CSG*.
 
Cette indemnité a été mise en place pour les agents publics en poste au 31 décembre 2017, afin de compenser l’augmentation de la CSG. Mais, la DGAFP* considérait qu’un renouvellement de contrat était un nouveau contrat et les contrats conclus après le 1er janvier 2018 n’ouvrent plus droit à cette indemnité.
 
À la suite de notre intervention auprès du Ministère, la DGAFP a revu sa position. L’indemnité compensatrice sera donc versée pour les renouvellements à venir et une correction sera apportée pour les renouvellements déjà conclus depuis la rentrée.
 
*Contribution sociale généralisée
*Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique