Temps incomplet, réexamen triennal de la rémunération non appliqué, pas de prime pour les collègues exerçant en éducation prioritaire : impossible de vivre décemment de son métier lorsqu’on est AESH.

 

Depuis la création du statut, le SE-Unsa multiplie les actions pour que le niveau d’engagement des AESH soit reconnu à sa juste valeur financière :

Dans les rectorats et auprès du ministère, avec vous depuis 4 ans, nous agissons pour faire reconnaître la mission de service publique exercée quotidiennement par les accompagnants d’enfant en situation de handicap. La reconnaissance salariale est notre priorité.