Vous allez voter pour vos représentants aux différents comités ministériels, académiques et gardois. Le Se-Unsa 30 vous accompagne prioritairement pour les mouvements inter et intra, mais en termes d'acquis, qu'a fait le Se-UNSA pour vous depuis le dernier scrutin en 2014 ? voici quelques exemples. Et si vous voulez nous aider à aller plus loin dans ce sens, dès jeudi 29 novembre, et jusqu'au 6 décembre : #4clicspour4ans pour l'UNSA ! 

1. "Sur le plan de mes droits : qu'a obtenu le Se-Unsa ?"

Pour commencer, nous voulons éviter le piège tellement convenu de vous dire qu'au Se-UNSA, on a sauvé la planète (Educ) à nous tout seuls.

Sur un certain nombre de dossiers, l'union continue d'être le plus sûr moyen de résister aux régressions ou d'obtenir des avancées.

Hélas, comme dans toute salle de maîtres, les avis sont souvent partagés, voire radicalement opposés ; et c'est alors la représentativité qui doit prévaloir.

Car nous sommes quelquefois bien seuls à initier certains combats comme par exemple pour l'ISAE que certains qualifiaient d'aumône avant de prendre le train en marche quand nos pétitions "Mon ISOE, je la veux" ont commencé à faire du bruit. Un doute, un trou de mémoire, cliquez ici !

Le flyer ci-dessous vous fait une présentation sommaire des acquis obtenus par le Se-UNSA à commencer par l'ISAE.

2. "Et au niveau départemental, le Se-Unsa défend-il mes droits dans le Gard ?"

Voici quelques exemples étayés par des liens vers les faits de ces 4 dernières années :

• Chargés d'école et faisant fonction. Avant que nous défendions ce dossier à la CAPD de septembre 2014, lisez aussi, seuls les directeurs bénéficiaient des 5 semaines de formation. Maintenant, c'est pour vous aussi !
• Enseignant.e.s à temps partiel : le 80% sur autorisation (même s'il faut encore ajouter cette mention manuscrite sur la demande) CAPD du 27 mars 2017, CAPD du 24 mai 2016, Action du 12 mai 2016, l'incompatibilité de certaines missions avec le temps partiel, lisez aussi, etc.
• Enseignants référents Handiscol : l'ISAE pour les enseignants référents, grâce à l'action "Pas d'ISAE, pas de DEGESCO !" mais aussi : "Non, à une mission supplémentaire de tutorat des AVS"
• PEMF : Pas de perte d'ISAE pour vous : action du 15 déc 16
• ATICE, ERUNS et les référents : vos indemnités !
• Conseillers pédagogiques, on ne vous oublie pas !
• PsyEN : la création d'un poste de Psy en surnombre pour compenser temps partiels ou congés mater CTSD 16 fév 18
• la priorité de remplacement pour les ESS (Equipes de Suivi de Scolarisation) CAPD du 24 jan 17
• AVS/AESH, journées de stage de formation et d'information ouvertes aux AVS et AESH : Cliquez ici, et ici, et ici, etc.
• AESH, c'est 24 heures pour tou.te.s CAPD mars/avril 18, mais aussi, etc.
• DEA : l'indemnité de tutorat des PES pour les DEA (Indemnité 1844) action d'avril 2015 suivie en CAPD
• Etc., etc.

3. Et sur les valeurs, suis-je Unsacompatible ?

Le Se-UNSA est avant tout un syndicat réformiste qui ne se contente pas de s'opposer et qui propose :

1. Les valeurs que nous défendons : 

Cliquez ici pour découvrir notre ADN et tout savoir en un coup d'oeil.

Et puis voici quelques exemples d'actions en faveur :

• de l'inclusion scolaire,
• de la mixité sociale face à la concentration de la difficulté scolaire dans nos écoles publiques
• d'une institution qui accompagne et valorise l'expérimentation de pédagogies innovantes, cliquez ici, cliquez ici, ...

2. Les idéologies que nous combattons :

Disons les mots clairement, la droite radicale gagne du terrain un peu partout dans le monde et notre profession n'est pas épargnée.

Notre combat pour l'Ecole de la République veut faire barrage aux idéologies répandues par un parti non républicain comme le FN ou le RN ou par le biais des "Enseignants Patriotes" du Collectif Racines.

Alors disons-le clairement, dès le 29 novembre et jusqu'au 6 décembre, c'est nous qui comptons sur vous pour nous aider à défendre vos droits et vos valeurs.

 

Olivier Dusserre-Telmont

Secrétaire de section Se-UNSA 30