Retour à l'article normal

SE-UNSA 30


 Par SE-UNSA 30
 Le  mardi 27 mars 2018

1D. Classe exceptionnelle PE : l’avis du DASEN et la CAPD

 
Les textes règlementaires créant la classe exceptionnelle pour les PE à partir de septembre 2017 ont été publiés "à la hâte" avant la fin du quinquennat précédent. Comme d'autres aspects du PPCR, sentant venir le vent de l'alternance, il s'agissait d'éviter que ces éléments de revalorisation passent à la trappe... C'est ainsi qu'on a pu les préserver des mesures d'austérité décrétées par Edouard Philippe dès le début du mandat. 
 
A ceux qui pensent encore que le PPCR était une obole, nous répondons que si Emmanuel Macron a voulu faire cette économie, c'est bien parce qu'elle nous rapporte 4 à 5 milliards tout de même ! La création d'un nouveau grade, la classe exceptionnelle en était un des aspects (La Class'exc en quelques mots).

Pour autant, force est de constater qu'une fois écrits les décrets, on essuie les plâtres pour leur mise en oeuvre ! Il faut être patient même s'il faut rester vigilant. Aussi nous efforçons-nous de prendre l'attache de la DSDEN régulièrement et de vous informer...

Les premiers passages devaient être prononcés au cours du 1er trimestre 2017-2018, avec effet rétro-actif au 1er septembre. La CAPD aura finalement lieu le mardi 3 avril.

L'avis du DASEN devait être consultable sur I-PROF. Renseignements pris auprès de la DSDEN, il devrait l'être en fin de semaine. Nous vous suggérons de vous connecter à partir de jeudi 29 mars 2018.

Attention, le délai de consultation risque d'être court.

Il est très important de vérifier l’avis qui vous a été donné. Celui-ci conditionnera votre barème.

Le SE-Unsa ne sera pas autorisé à participer à cette CAPD car il fallait compter sur sa liste des candidats appartenant déjà à la hors-classe au moment où ils ont été élus (en déc.2014).

Le Se-UNSA a demandé à disposer des documents et des conclusions  immédiatement après clôture de la séance afin d'informer ses adhérent.e.s et tous ceux qui nous ont confié le suivi de leur dossier.

Nous vous tiendrons informé.e.s des suites...