Le salaire (traitement) d'un fonctionnaire est calculé à partir d’un échelon qui correspond à un indice défini par une grille.

 

Qu’est-ce que l’échelon ?

Chaque échelon correspond à un indice. L’indice est composé d’un certain nombre de points. 
Pour calculer votre salaire brut, il faut multiplier le nombre de points par la valeur du point d’indice.

Valeur mensuelle brute du point d’indice depuis le 1er février 2017 = 4,6860€

(Traitement brut mensuel) = (nombre de points de l’indice) x (valeur du point d’indice)

 

Exemple : je suis à l’échelon 3
Mon nombre de points d’indice = 440
Valeur du point d’indice = 4,6860

Traitement mensuel brut 
= (nombre de points de l’indice) x (valeur du point d’indice)
= 440 x 4,6860
= 2061,84 €

 

Grille rémunération net approché pour les 4 premiers échelons et point d’indice à partir du 1er septembre 2017

 

 

Où trouver son échelon sur sa fiche de paie ?

L’échelon (ECH.) et l’indice sont inscrits sur votre fiche de paie.
 

 

Qu’est-ce que le changement d’échelon ?

C’est le passage de l’échelon dans lequel vous êtes (et qui détermine votre rémunération) à l’échelon supérieur. 
Le changement est automatique, après une durée déterminée (hors échelon 6 et 8).

 

Cas pratiques :

Je suis T1  : Je suis passé.e à l’échelon 3 au 1/09/2017 (hors bénéficiaire d’un reclassement) et je passerai à l’échelon 4 au 1/09/2019.

Je suis T2  : Je suis passé.e à l’échelon 4 au 1/09/2017 (hors bénéficiaire d’un reclassement). Je passerai à l’échelon 5 au 1/09/2019.

 

Attention: Il est possible que votre salaire ne corresponde pas à ce qui est annoncé dans cet article.

En effet, l'augmentation du salaire, associée au changement d'échelon, intervient 2 à 3 mois plus tard, avec effet rétroactif.

Par ailleurs, si vous y avez droit, l'ISAE ainsi que la prime REP ou REP+, ou encore les ISSR n'ont pas été versées ce mois-ci. Leur paiement interviendra là-aussi dans un délai de 2 à 3 mois, avec une fois encore effet rétroactif au 1er septembre 2017.