Avez-vous déjà lu dans nos articles, nos tweets, notre page Facebook ou ailleurs le Se-UNSA du Gard qui joue des coudes ou met en cause d'autres organisations syndicales ? LA REPONSE EST : "NON" ! Et ce n'est pas difficile à expliquer, car nous n'en publions pas. Tout simplement ! Il n'est pas inutile de remonter cet article sur notre fil d'actu. dans le contexte présent.

Nous pensons, par principe, que vous avez d'autres priorités que de consacrer du temps aux querelles entre syndicats.

Mais aussi parce qu'il nous arrive d'avoir une vision, un avis, différents, tout en respectant les choix, l'opinion et les approches des enseignants qui ne pensent pas comme nous.

Devoir de réserve et expression syndicale

Vous trouverez souvent dans nos articles "L'avis du Se-UNSA", "Ce qu'en pense le Se-UNSA", etc. mais pas d'interprétation personnelle de ce qu'ont pu dire ou écrire les autres organisations syndicales...

C'est cela aussi notre ADN : celui d'un syndicalisme qui tourne la page de vieilles luttes fratricides et qui laisse à chacun le soin de s'informer librement sur ce que pensent les autres et faire ses propres interprétations avant de se forger son opinion.

Alors il nous arrive de tomber ici ou là sur des publications qui détournent nos propos... les sortent de leur contexte, nous prêtent de mauvaises intentions, nous font de faux procès... Et il faut quelquefois mordre son chapeau pour ne pas tomber dans la polémique et vous abreuver de démentis ou de droits de réponse.

Nous comptons sur votre discernement et restons à votre disposition pour répondre à vos questions sur certaines de ces mises en cause qui vous semblent contraires à nos valeurs.

C'est ce que nous appelons notre "droit de non-réponse" ! 

Olivier Dusserre-Telmont

Secrétaire Départemental

du Se-UNSA du Gard