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SE-UNSA 30


 Par SE-UNSA 30
 Le  vendredi 17 mars 2017

PsyEN : le ministère doit tenir ses engagements

 

14 mars : Premier temps...

Le SE-Unsa agit auprès du ministère pour qu’il tienne ses engagements vis à vis des psychologues de l’Éducation Nationale.

 

Il est inacceptable que les textes réglementaires proposés par la Direction générale des ressources humaines et qui seront soumis au vote des organisations syndicales au Comité technique ministériel le 22 mars mettent en cause les acquis de la négociation :
  • en tentant d’imposer un « service de vacances d’une durée maximale de 3 semaines fixé par le recteur d’académie, en fonction des besoins du service, sur proposition de l’IEN » aux psychologues de la spécialité « éducation, développement et apprentissages ».
  • en abaissant le montant de l’indemnité pour tutorat d’un stagiaire fixé à 1250 euros dans les négociations à 700 euros.

Pour le SE-Unsa l’enjeu est d’une part d’obtenir un texte réglementaire conforme au droit du travail qui ne modifie pas le temps de travail des psychologues EDA et d’autre part, le retour à une indemnité pour tutorat de 1250 euros. Il poursuit ses échanges avec la DGRH et le cabinet de la ministre. Le travail est en cours pour parvenir à une nouvelle rédaction sur ces deux points.

Nous continuons donc à agir par la négociation pour faire respecter les engagements pris.

17 mars : La situation évolue...

Les négociations se poursuivent autour du temps de travail des futurs psychologues « éducation, développement des apprentissages ». L’hypothèse de travail développée dès le week-end dernier, par le cabinet, au cours d’échanges avec les organisations syndicales, dont le SE-Unsa, commence à prendre forme. On ne parle plus désormais  de trois semaines sur les vacances mais d’une seule.

 

Si nous actons positivement cette évolution, nous poursuivons notre travail de négociation afin de trouver une écriture qui permette que la rédaction du texte ne conduise pas à un accroissement du temps de présence des psychologues EDA.
 
Les négociations ne sont pas closes avec la DGRH, les choses peuvent évoluer comme elles n’ont cessé de le faire quasiment chaque jour depuis une semaine. C’est un processus de dialogue social que tous connaissent parfaitement.
 
Le SE-Unsa continuera d’oeuvrer avec détermination pour faire encore évoluer la situation au mieux des intérêts de nos collègues.