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SE-UNSA 30


 Par SE-UNSA 30
 Le  mardi 6 septembre 2016

1D : Déficit d’enseignants, le SE interpelle le rectorat et le ministère

 

Le Gard ne fait pas exception dans l'académie. Nous sommes touchés par un nombre insuffisant de professeurs des écoles dès le début de l'année. Aussi, le SE-UNSA a d'abord saisi le DASEN vendredi 2 septembre en Comité Technique.

De la même manière, nous avons demandé de façon expresse au RECTORAT de doter d’ores et déjà les départements de notre académie en moyens enseignants 1er degré supplémentaires par l’ouverture d’une liste complémentaire issue du CRPE 2016.

Vous trouverez ci-dessous le courrier du SE-Unsa adressé à M. Aymard, Secrétaire Général de Madame le Recteur.

Dans un premier temps, le DASEN nous a répondu (en CT) que les textes n'autorisaient plus le recours à une liste complémentaire comme on l'entendait auparavant : à plein temps dans une classe l'année N et en stage (en alternance) à la FDE (ex IUFM) l'année N+1. LISEZ NOTRE COMPTE-RENDU qui revient sur l'échange avec le DASEN. Renseignements pris auprès de nos conseillers nationaux, le DASEN a hélas bien raison !

Pourtant, après avoir vécu une année très tendue sur l’ensemble de l’académie en 2015-2016 entachée par la suppression massive de stages de formation continue et par le non remplacement d’enseignants absents, comment se satisfaire de cette réponse ? Le SE-Unsa souhaite éviter d'une part toute réitération de ces dysfonctionnements et d'autre part le recours aux contractuels et à leur précarisation.

Nous avons saisi nos secrétaires nationaux qui ont immédiatement demandé audience auprès de la MINISTRE pour que soit rapidement trouvée une solution à la situation de notre académie et ce, pour le bon fonctionnement de notre système éducatif, pour le bien être des élèves et des enseignants.

Il faut faire vite et impliquer les différents acteurs de ce dossier qui pose plusieurs problématiques en cascade depuis l'ESPE et la FdE dans ce qui touche au CRPE et au cursus de formation initiale.

Notez que ce dossier impacte directement les BD qui sont actuellement sollicités pour pallier le déficit d'enseignants.  Nous posons la question du versement de leur ISSR dans le cadre d'un remplacement qui pourrait aller jusqu'à la fin de l'année.

Nous avons des propositions à faire et des conditions à poser. Nous vous tiendrons informés des suites que donneront le Ministère, le Rectorat, la DSDEN.