En France, les employeurs privés financent à hauteur de 50% minimum la complémentaire santé de leurs salariés… L’État, lui, accorde 3 % aux agents publics !!!

> Ecouter un extrait de la conférence de presse diffusée sur France Bleu Gard <

La soli­da­rité, au cœur de la loi de moder­ni­sa­tion de la Fonction publi­que de 2007, louée à main­tes repri­ses par le Gouvernement, risque pour autant d’être remise en cause au nom du libre jeu de la concur­rence.

Pour aller à l'essentiel, cliquez ici et diffusez le tract autour de vous !

Au-delà de l'Education Nationale, c'est toute la protection sociale des agents publics qui est menacée et c'est la raison pour laquelle, l’UNSA Fonction publique a décidé de relayer la campagne de sensibilisation de la Mutualité de la Fonction Publique (MFP) : 

Lisez le communiqué de presse que nous avons co-signé !

La MFP et les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les de la Fonction publi­que tra­vaillent conjoin­te­ment depuis plus de trois ans afin de pré­ser­ver le modèle de pro­tec­tion sociale soli­daire des quel­que huit mil­lions d’agents publics actifs et retrai­tés.

En 2017, les dis­po­si­tifs de par­ti­ci­pa­tion des employeurs publics au finan­ce­ment de la com­plé­men­taire santé de leurs agents arri­ve­ront à échéance. L'employeur public n'a pour l'heure aucune obligation.

Informez-vous, il en va de l'avenir de votre protection sociale.

Lisez le courrier que nous avons écrit à Marylise Lebranchu avec d'autres O.S.

Pour aller plus loin, RDV sur le site de la MFP :

 

Olivier DUSSERRE-TELMONT

Secrétaire départemental du Se-Unsa du Gard