Informez-vous avec le Se-UNSA en participant aux RISTT 2016-17 :

1ère vague de RISST

Mercredi 16 novembre matin (sur temps face à élève) :

Saint-Christol-les-Alès - Maison pour tous 9h-12h

Mercredi 16 novembre après-midi (sur anim. péda.) :

13h30-16h30 Stade Costières - Nîmes

 13h30-16h30 Ecole élém J.Ferry - Les Angles

Mercredi 23 novembre :

           13h30-16h30 Ecole élém J.Auzilhon - Quissac

           13h30-16h30 Ecole élém Les Oliviers- Uchaud

 

2ème vague de RISST

Le mercredi 1er mars de 13h30 à 16h30

• à Codognan (A l'école élémentaire Les Cèdres)
• à Bagnols sur Cèze (à la Maison pour tous)

Le mercredi 8 mars de 13h 30 à 16h30

• à Nimes (au Stade des Costières)
• à Saint Julien les Rosiers (Ecole Elem Pierre Perret)

 

3ème vague de RISST

2 mercredis d'avril - Lieux à déterminer

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Les enseignant(e)s du 1^er degré ont le droit de participer aux RISTT (réunions d'information sur temps de travail) organisées pendant le temps de service (les 24h/semaine + les 108h) dans la limite de 3 demi-journées par an.

Elles/Ils peuvent déduire les 3 heures de participation à cette réunion de leurs obligations de service (animations pédagogiques, concertations, journée de solidarité). Ils doivent en informer leur hiérarchie au moins 48 heures avant la date prévue de la réunion.

Depuis l'arrêté du 29 août 2014, une RISTT par an pourra désormais être prise sur le temps de présence devant élèves dans certaines conditions... Ceci est dit de la manière suivante : "Cette obligation impose que soient assurés l’accueil, la surveillance et l’enseignement des élèves. A cette fin, toutes les dispositions nécessaires sont prises dans le premier degré par les inspecteurs de l’éducation nationale et dans le second degré par les chefs d’établissement, en concertation avec les organisations syndicales des personnels concernées, une semaine au moins avant la date retenue pour chacune de ces réunions." (voir arrêté et circulaire officiels ci-dessous).

La prise en charge des élèves devant être assurée par l’école. L’IEN  se réserve le droit de refuser pour préserver les besoins du service (trop de collègues demandant une RISTT sur une école et impossibilité de les remplacer par exemple).