Pour rester cohérents et garder la tête froide dans cette période de tourmente, le Se-UNSA du Gard rappelle sa feuille de route à ceux qui veulent bien l'entendre...
1.Dès janvier 2013 (cf. C.R. d’audience et rassemblement devant l’I.A.) :
a. Non à la journée de 6h +30mn d’aide personnalisée
b. Oui à une réforme des rythmes mais avec révision des programmes
c. Non au passage en 2 temps (isolement des communes préjudiciables au service des PE
d. Non à la précipitation (lettre à la Communauté du Pays de Sommières après réunion des enseignants concernés. CCPS = 16 des 25 communes partant en 2013)
2.Dès la rentrée 2013 :
a. Rencontrer les équipes qui vivent les nouveaux rythmes (rentrée à Toussaint)
· Visites d’école des 25 communes parties en 2013 → pointer les dysfonctionnements
· Demander actions correctives à l’IEN voire à l’IA (audience du 30 septembre)
b. Rassembler des témoignages (de Toussaint à Noël puis janvier) en complément des visites d’écoles
· Sondage site Se-UNSA 30 pour organiser les arguments
· 2ème vague de RISTT sur Sommières, etc. pour entendre les témoignages
c. S'exprimer et relayer l'analyse des enseignants :
Saisir et créer des opportunités, 3 temps :
1· Remontée de ces éléments à Paris par la SYNTHESE ENQUETE RYTHMES du Se-UNSA national et aller à la rencontre du cabinet ministériel
2· Obtenir un comité de suivi départemental de l’I.A. (demande acceptée CAPD du 7 octobre)
3· Eviter de reproduire à la rentrée 2014, les erreurs de 2013 (accord de principe le 14.10.13 pour une concertation avec Jacky Raymond Dir. des affaires scolaires mairie de Nîmes)
3. Etape BILAN (2ème trimestre 2013-14)
· Les enfants tirent-ils bénéfice des nouveaux rythmes ?
- Quelles conséquences sur notre travail d'enseignant ?
- Quelles perspectives sur les résultats scolaires ?
ET FINALEMENT :
· Faut-il faire marche arrière : 6h/j. +30mn d’A.P. ?
· Faut-il aller plus loin en proposant des alternatives, vers une réécriture de la circulaire ministérielle ?
Vous avez des propositions à faire...
RDV à chacune de ces étapes pour faire avancer les choses de manière responsable et réformer ensemble les rythmes scolaires... Prenons le pouvoir sur notre métier.