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Compte-rendu du CDEN bilan de rentrée
Article publié le vendredi 8 décembre 2023.
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Jeudi 30 novembre se tenait le CDEN de rentrée avec le Dasen, le préfet et la représentante du conseil départemental.

 

Notre intervention et les réponses données

L'Unsa Education a rendu hommage Ă  Dominique Bernard et Ă  ses collègues qui se sont interposĂ©s face aux terroristes. Elle a insistĂ© sur la nĂ©cessitĂ© de mettre Ă  jour les DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) pour faire face aux risques d'intrusion et prendre en compte les consĂ©quences que ces assassinats engendrent sur nos mĂ©tiers. L’Unsa Education a dĂ©noncĂ© aussi la pression institutionnelle qui pèse sur les agents avec des annonces en cascade et un  plan de communication dĂ©connectĂ© du terrain.

En ce qui concerne la carte scolaire, il est évident que les moyens ne sont pas suffisants dans un des départements les plus en difficulté de l’Héxagone. Nous sommes revenus sur la situation dégradée des écoles de Beaucaire pour demander des éléments concrets.

 

Le Dasen a affirmĂ© qu’en ce qui concerne la sĂ©curitĂ© des agents,  des mesures d’accompagnement Ă©taient mises en place. D’une part,  les personnels ressources de la RH de proximitĂ© peuvent ĂŞtre saisis par n’importe quel agent, en toute confidentialitĂ©. D’autre part, un accord va ĂŞtre signĂ© avec la Procureure de NĂ®mes pour mettre en place un protocole qui permettra un traitement sous 48H des situations complexes. Cet accord devrait s’étendre aussi sur Alès avec l’arrivĂ©e du nouveau sous-prĂ©fet.

Le Dasen est aussi revenu sur la carte scolaire. Pour lui, ce n’est pas un problème de postes que connaît le département, mais plutôt un manque de ressources humaines.

Le prĂ©fet a souhaitĂ© affirmer sa dĂ©termination vis-Ă -vis des valeurs de la laĂŻcitĂ© et  de la sĂ©curitĂ©. Il est conscient des problĂ©matiques d’insĂ©curitĂ© autres que le terrorisme et s’est rendu sur le terrain pour visiter de nombreux Ă©tablissements scolaires. Le sous-prĂ©fet a reconnu que les conditions de travail et d’apprentissage dans les «écoles e Beaucaire Ă©taient indignes mais que cependant deux Ă©coles seraient rĂ©novĂ©es sur 3 annĂ©es : Guarrigues Planes qui a Ă©tĂ© inaugurĂ©e en septembre et l’école nationale dont la 3ème tranche fonctionnelle va ĂŞtre versĂ©e prochainement. Par ailleurs, le Dasen a ajoutĂ© que les 17 Ă©coles de Beaucaire Ă©taient entrĂ©es dans le projet « notre Ecole faisons lĂ  ensemble Â» qui permettra une dotation en matĂ©riel informatique.

La représentante du conseil départemental a tenu à rajouter que des mesures concrètes seront prises pour sécuriser les collèges (vidéo-protection sur le parvis intérieur et le parking des agents), mais que les établissements scolaires ne devaient pas être transformés pour autant en prison.

Sur le sujet de la sectorisation d’Alès, qui concernerait les collèges de St Jean du Gard, Anduze et Saint Hyppolite du Fort, il  a Ă©tĂ© annoncĂ© que ce projet serait repoussĂ© Ă  septembre 2025, le temps de faire les travaux,  concerter les parents d’élèves et travailler sur la problĂ©matique de la mixitĂ©.

 

Point sur la carte scolaire

Un des points positifs de ce CDEN a été que le Dasen a souhaité faire une présentation des évolutions du Gard depuis 2013, ce qui a permis d’avoir une photographie des écoles et des collèges du département, ainsi qu’un bilan chiffré.

 

En ce qui concerne les Ă©coles du Gard

Bilan chiffré

Le Dasen a souhaité présenté les grandes tendances.

Le Gard regroupe 537 Ă©coles de 1 Ă  21 classes, et plus de 3800 enseignants dans 13 circonscriptions.

Le nombre moyen d’élèves par classe est de  25 et IPS de 100 en moyenne

Depuis 2013 : le dĂ©partement a perdu 3650 Ă©lèves  et gagnĂ© 258 ETP (Ă©quivalent temps plein). Pour le Dasen, le Gard ne manque pas de moyens,  par contre il y a des problĂ©matiques de ressources dans certains endroits.

Attention parmi les ETP sont aussi comptabilisĂ© les postes qui ne sont pas devant Ă©lèves (Rased, CPC …) mais la baisse dĂ©mographique a eu un effet positif sur le nombre d’élèves par classe qui a baissĂ©.

 

Présentation de la rentrée 2023

Depuis la rentrée 2017 on a pu constater une accélération de la baisse des effectifs du premier degré mais cette baisse s’est atténuée à la rentrée 2023.

Le bilan est de 31 ouvertures et 58 fermetures de classes, sachant que la dotation académique était négative avec un retrait de 8 postes.

Le dĂ©doublement est effectif dans 77 Ă©coles (35 en REP et 42 REP+) et concerne  3899 Ă©lèves dans 8 communes.

Toutes les classes hors Education Prioritaire, soit 457, sont en mesure de proposer un plafonnement Ă  24 en GS, CP et CE1.

Les rĂ©sultats des dernières Ă©valuations nationales en CP, CE1 et 6ème, qui placent le dĂ©partement un peu en dessous des moyennes nationales, sont assez satisfaisants car on ne note  pas non plus un gros Ă©cart compte tenu des rĂ©sultats que l’on pourrait attendre avec des IPS plutĂ´t faibles. 

En ce qui concerne le remplacement, depuis 2021 des efforts ont été faits dans ce domaine et ont permis d’améliorer la situation pour retrouver un taux de remplacement à 12,17% du socle d’emploi dédié aux remplacements.

 

En ce qui concerne les collèges du Gard

Pour la rentrée 2023, les effectifs sont en baisse de 411 élèves et cette baisse devrait se poursuivre au regard de la baisse des effectifs du premier degré. La moyenne est de 26 élèves par classe.

 

Les rĂ©sultats aux diffĂ©rents  diplĂ´mes (brevet des collèges avec 87,5 % de rĂ©ussite, bac gĂ©nĂ©ral avec 96,2 %, bac professionnel avec 81,2%  et bac technologique avec 92%) sont très proches des moyennes nationales.

Par contre, le département oriente plus après la troisième vers la voie professionnelle que vers la voie générale.

 

L’enveloppe devoirs faits reprĂ©sente 24 661 H pour le Gard, dont 34%pour les collèges en Education prioritaire

Deux points importants sont Ă©tĂ© soulevĂ©s par le Dasen : l’augmentation de l’absentĂ©isme en collège et des conseils de discipline  depuis 2019 avec  58% d’exclusion dĂ©finitives.

 

 

Ecole Inclusive (attention les chiffres nous ont été données pour les établissements public+privé)

On note une montĂ©e des notifications avec 2981 Ă©lèves en situation de handicap dans le premier degrĂ© et  2599 dans le second degrĂ©. Des dispositifs ULIS sont ouverts dans  58 Ă©coles,  43 collèges et 8 lycĂ©es.

Le nombre d’AESH est de 1681 (chiffre stable depuis 2017).

Le Gard compte 54 PIAL. L’expérimentation des PAS ne devrait concerner à la rentrée 2024 qu’un seul dispositif dans le département.

L’UNSA Education a indiqué qu’il fallait espérer que le dispositif des PAS n’engendrerait pas des GEVA-SCO dont les demandes en aide humaine seraient éliminées, comme c’est déjà le cas dans d’autres départements, où le dispositif est expérimenté.

 

Autres informations

Les Ă©lèves allophones ou EANA sont rĂ©partis dans 25 UPE2A dans le 1er degrĂ© et 11 dans le 2nd degrĂ©, pour plus de 800  Ă©lèves  concernĂ©s.

218 Ă©lèves  ukrainiens ont Ă©tĂ©  accueillis dans le Gard

L’instruction en famille a fait l’objet de  808 demandes dont  508 ont Ă©tĂ© acceptĂ©es par le Dasen qui se dit ĂŞtre dans la possibilitĂ© d’assurer 100% des contrĂ´les.

Les trois motifs de ces demandes sont les suivants : des pratiques pĂ©dagogiques qui ne sont pas assez adaptĂ©es, des problèmes de rapport Ă  l’école (harcèlement, phobie scolaire)  ou un conflit avec un enseignant.

 

L’avis de l’Unsa Education

Le bilan chiffrĂ© prĂ©sentĂ© permet de faire un point de situation mais il n’est pas une analyse de la configuration du dĂ©partement et de ses besoins. Dans le premier degrĂ©, le rapport fait entre la baisse du nombre d’élèves et la hausse des postes reste quantitatif car tous les moyens ne sont pas mis face aux Ă©lèves. Dans le second degrĂ©, la perspective de fonctionner Ă  moyens constants en vue d’une baisse dĂ©mographique annoncĂ©e ne doit pas faire perdre de vue la nĂ©cessitĂ© de maintenir une certaine mixitĂ©, surtout avec l’augmentation de la scolarisation en privĂ©. Enfin, le sujet de l’Ecole inclusive mĂ©rite d’être approfondi car un fossĂ© se creuse entre l’augmentation des notifications et la stagnation des personnels AESH  et des places dans les dispositifs.


Participez à notre enquête sur la carte scolaire pour la rentrée 2024 : ICI

 

 

 
 
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