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Les rdv de carrière 2020-2021
Article publié le jeudi 3 septembre 2020.
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En 2020-2021, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront « boostables Â» l’annĂ©e suivante.

C’est Ă  dire les collègues :
– passĂ©s Ă  l'Ă©chelon 6 entre le 1-9-2019 et 31-8-2020
– passĂ©s Ă  l'Ă©chelon 8 entre le 1-3-2019 et 28-2-2020
– passĂ©s Ă  l'Ă©chelon 9 entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

Suite au COVID, les visites des rendez-vous de carrière de l’annĂ©e scolaire 2019-2020 seront prolongĂ©es jusque fin dĂ©cembre 2020.

 

Calendrier
L’arrĂŞtĂ© du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale. DĂ©sormais :

  • Le calendrier du rendez-vous de carrière est communiquĂ© au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce dĂ©lai ne peut pas ĂŞtre compris dans une pĂ©riode de vacance de classe.
  • L’agent aura 15 jours pour formuler des observations Ă  rĂ©ception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.
  • Le rendez-vous de carrière pourra avoir lieu l’annĂ©e N+1, mais au plus tard le 15 octobre.

Normalement, une information a été envoyée aux collègues concernés sur la messagerie professionnelle, cet été.

 

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants sont individuellement informĂ©s de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’annĂ©e scolaire Ă  venir.  Au plus tard, 15 jours calendaires hors pĂ©riodes de vacances scolaires, le calendrier prĂ©cis du rendez-vous de l'IEN.

Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et I-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

Retrouvez guide, notice et  document d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE
 

Les promotions : le changement d’échelon

Les changements d’échelon se font pour tous Ă  la mĂŞme vitesse. Seuls 30 % des collègues, Ă  l’échelon 6 et Ă  l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

Les changements d’échelon sont validĂ©s par une CAPD, une fois par an (entre dĂ©cembre et fĂ©vrier) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’annĂ©e scolaire (entre le 1er septembre et le 31 aoĂ»t).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait Ă  la mĂŞme vitesse pour tous. Les durĂ©es d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans

* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an..

 
 
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