En effet depuis des semaines le nouveau modèle, qui conjugue changement de règles avec changement de système informatique, menace de planter à chaque étape de son déploiement.

Pour l’UNSA Éducation, il est inacceptable d’en arriver à de telles situations.

C’est bien l’impréparation et la précipitation que nous avions dénoncées qui est en cause.

Après la colère face aux nouvelles règles, c’est l’inquiétude qui monte chez les enseignants. Pour éviter, le bug généralisé, ce sont maintenant les personnels administratifs et techniques qui subissent ces situations.

Ces agent·e·s ont un cadre horaire réglementaire qu’on semble trop facilement oublier dans cette situation. A minima la note aurait pu aborder la question du volontariat et de l’indemnisation de ces travaux supplémentaires sur le week-end. L’UNSA Éducation demande que des compensations exceptionnelles soient accordées aux personnels qui ont dû travailler le samedi ou le dimanche.

Pour l’UNSA Éducation, ce genre d’injonctions pour compenser la défaillance d’une réforme mal préparée ne doivent pas se reproduire. L’ensemble des personnels doivent être reconnus et respectés.

Communiqué de presse UNSA Éducation, A&I UNSA, UNSA.ITRF.Bi.O, Sup’Recherche

Ivry sur Seine le 29 mai 2019

Frédéric Marchand, sécrétaire général UNSA Éducation
Jean-Marc Boeuf, sécrétaire général A&I UNSA
Martine Samama, sécrétaire générale UNSA ITRF.Bi.O
​Stéphane Crochet, sécrétaire général SE UNSA