Le Se-UNSA a été reçu en audience par le préfet Didier LAUGA  le 14 juin dernier (relire le compte-rendu) pour s'opposer à la suppression des aides administratives et demander des solutions concrètes pour chacun.e des personnels couvert par la loi Rebsamnen ou une RQTH. Une des pistes évoquées était une table ronde immédiatement après la rentrée. Soucieux de ne pas susciter de faux espoirs, nous avons adopté une communication prudente mais n'avons pas oublié pour autant les paroles. 2 semaines après la rentrée, où en est-on ?

Dès la CAPD du 13 septembre (1ère commision de l'année scolaire), nous avons relancé la DSDEN pour connaître la date de la table ronde proposée par la préfecture. 

Notre déclaration liminaire revenait sur la suppression révoltante des dernières aides à la direction en juin dernier : "Si notre appel à la grève du 22 mai n’a pas, de toute évidence, mobilisé les équipes autour des directrices, des directeurs et de leurs aides administratives, cela révèle une profonde et silencieuse exaspération de ces personnels. Nous leur devons cette année encore une rentrée réussie. Une rentrée que les directrices.teurs ont assurée seul.e.s à la barre des écoles. Mais ne vous y trompez pas, cette apparente résignation débouchera immanquablement sur une multiplication des cas de burn-out, et par la force des choses à une dégradation des services éducatifs à destination de nos élèves. [...] Il faut engager les discussions dans le bon sens et donner notamment aux directrices et aux directeurs les moyens de se recentrer sur leur cÅ“ur de mission en déléguant ce qui peut l'être a des secrétaires formés et pérennes. Nous reviendrons dans nos questions diverses sur le sort réservé aux personnels qui ont subi de plein fouet la violence de la suppression des contrats aidés et ne manquerons pas de revenir régulièrement sur l’évolution de ce dossier." (relire la déclaration liminaire) cf. p.2.

La question a donc été posée en questions diverses : "La préfecture nous a annoncé en juin dernier une réunion concernant les aides administratives victimes de la fin brutale de leur contrat malgré la loi Rebsamen ou une RQTH ? Vous a-t-on confirmé une date ?

DSDEN : "Il y a eu vraisemblablement des problèmes de communication entre les différents interlocuteurs. Deux temps de réunion seront finalement programmés permettant à Pole Emploi et à la Direccte de se rencontrer préalablement avec la DSDEN et la préfecture.

Les deux organisations syndicales qui ont porté des dossiers de personnels concernés et qui ont été reçues en audience seront finlement réunies dans un 2ème temps (réunion dont la date nous sera communiquée prochainement).

Bien évidemment, nous aborderons chacun des dossiers qui nous a été confié. Si votre situation a changé depuis juin, tenez-nous informé.e.s au 30@se-unsa.org.

Olivier Dusserre-Telmont