La CAPD de promotion à la hors-classe 2018 s'est tenue hier mardi 26 juin.

Cette année 142 collègues seront promus au 1er septembre à la hors-classe. Une liste d'attente de 3 personnes est validée.

Le Se-Unsa se félicite de l'augmentation des ratios. En 4 ans le Gard est passé de 47 collègues à plus de 140 !

L'effet PPCR est donc bien visible dès cette année de transition.

La note globale inclut l'avis du Dasen, basé sur celui de l'IEN, ainsi que la position dans l'échelon. Cette année, il fallait un barème de 170 pour être promu (tout savoir sur le barème HC)

Pour 35 collègues ayant un barème de 170 avec avis très satisfaisant, la CAPD a choisi un départage à "l'AGS Education Nationale". Le document de travail ne permettant pas de faire ce départage hier, l'administration nous fera parvenir le nom et le classement de ces collègues très rapidement. 

Plusieurs PsyEn ont vu leur avis modifié et pourraient intégrer cette liste.

Le Se-Unsa a voté pour cette promotion.

Les discussions furent animées notamment concernant la place de la note et l'absence de rendez-vous de carrière. Malgré cela, le PPCR valide l'augmentation des ratios, le passage dans deux grades (classe normale et HC) pour tous les enseignants, une proportion homme/femme en adéquation avec le métier ...

Bonne nouvelle : Les très gros barèmes de 190 et plus ayant été promus, l'année prochaine, les collègues à partir d'un barème de 150 pourront fortement prétendre à la hors-classe.

Julien du Se-Unsa 30