[SE-UNSA 30]

Enseignant.e.s, et si on parlait d’argent...

Article publié le lundi 5 février 2018.

Savoir combien je gagne, c’est facile en cliquant sur le document ci-dessous qui correspond à mon corps.

Le net approché tient compte des retenues. Un tableau indique les montants de la cotisation MGEN à déduire.

En février 2017, la valeur du point d’indice qui sert de base à la rémunération a augmenté de 0,6 %.

Quand est versée ma paye chaque mois ?

Cliquer ici

Quelques explications supplémentaires

La rémunération brute annuelle (appelée aussi traitement indiciaire) s'obtient en multipliant l'indice correspondant à son échelon par la valeur indiciaire du point cliquer ici. Il faut ensuite diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d'enfants à charge, cliquer ici pour plus d'informations.
L'indemnité de résidence (IR) est fonction de la commune de votre résidence administrative. Cliquez là
Les bonifications d'indice, cliquer ici
Les indemnités, cliquer là
Les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici

La rémunération des contractuels
Le montant de la rémunération est fixé par le recteur en prenant en compte les titres universitaires ou la qualification professionnelle détenue par l’enseignant. À cette rémunération, il convient d’ajouter les primes ou indemnités éventuelles.

Pour en savoir plus, lisez nos fiches catégorielles :

CE EPS

Certifiés

CPE

PEGC

PEPS

PLP

PSY EN

Agrégés

Bi-admissibles