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8 Mars... NON ! Ce n’est pas la journĂ©e des promotions.
Article publié le vendredi 10 mars 2017.
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Fleurs, lingerie, prĂŞt Ă  porter, bijoux, maquillage… Mesdames, profitez-en, le 8 mars tout est en promotion !
 
Par contre, le droit à disposer de son corps n’est pas acquis, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes n’est pas prête d’être atteinte, le sexisme s’insinue dans votre vie tous les jours. Et sans doute avez-vous toutes été au moins une fois victime de harcèlement de rue simplement parce que vous êtes une femme.(1)
 
Peu importe puisqu’on vous offre une rose et des promos pour la « journĂ©e de la femme Â». Vous ĂŞtes cĂ©lĂ©brĂ©e, de quoi vous plaignez-vous ?(2)
 
Le 8 mars est la journĂ©e internationale de lutte pour les droits des femmes depuis plus de  100 ans. Elle a toute son importance car elle met en lumière des inĂ©galitĂ©s persistantes et graves :
  • tous temps de travail confondus, les hommes gagnent 23 % de plus que les femmes. Près de 11 % des Ă©carts de salaires entre les deux sexes sont inexpliquĂ©s et relèvent d’une discrimination « pure ». (3)
  • 1 français sur 4 considère que l’auteur d’un viol est moins responsable si la victime portait une tenue sexy. (4)
  • Dès 6 ans, les filles se croient moins intelligentes que les garçons (5)
Au-delĂ  d’une lutte pour les droits des femmes, le 8 mars est le symbole d’une lutte pour l’égalitĂ© de droits entre toutes et tous. Pour le SE-Unsa, si l’Ecole doit ĂŞtre un lieu de transmission de cette culture de l’égalitĂ©, ce sont tous les citoyens qui doivent ĂŞtre conscients et acteurs des luttes contre les inĂ©galitĂ©s et le sexisme sous toutes leurs formes. Il ne s’agit donc pas lĂ  d’être fĂ©ministe mais simplement Ă©galitariste : les femmes et les hommes naissent et demeurent libres et Ă©gaux en droit. Cela doit se concrĂ©tiser !
 
  1. Haut Conseil à l’Egalité Femme Homme
  2. A consulter : "JournĂ©e de l'infâme" : le tumblr qui dĂ©nonce les dĂ©rives marketing autour du 8 marsjourneedelinfame.tumblr.com
  3. Observatoire des inégalités
  4. EnquĂŞte IPSOS 2016
  5. Nouvel Obs
 
 
 
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