Si certains demandent la suppression du 49-3 à l’assemblée nationale, l’IA l’adapte et le fait sien pour gérer les demandes de travail à temps partiel.

23 collègues voulaient travailler à 80% pendant l’année scolaire 2007/2008.

Dans leur grande majorité, ils demandaient une gestion pluri-hebdomadaire du service, pour des raisons d’organisation familiale liée à la petite enfance.

Cette gestion est prévue dans les textes.

Malheureusement pour les collègues, l’IA a une vision différente du temps partiel : il est annualisé, un point c’est tout.

L’IA fait fi du contexte de l’octroi du temps partiel généralisé, en 2003, seul acquis positif dans une avalanche de mesures négatives pour les retraites. Les femmes, grandes perdantes de ses mesures, se voient refuser localement ce qui a pu être mis en place dans d’autres départements.

Sans aucun souci d’équité avec les autres personnels de la fonction publique, alors que des solutions existent, l’IA passe en force.

Nous avons fait des propositions que nous avons rendues publiques en les diffusant sur notre site.

Cette gestion des droits des personnels est inacceptable.

Vous trouverez ci-dessous et une lettre d’information détaillée et une pétition à faire signer par tous les collègues pour créer un rapport de force avec cet IA aveugle et sourd à nos propositions et aux demandes des enseignants.