Le gouvernement semble avoir entendu la colère et l’exaspération des personnels, détails de l’audience et annonces, communications.

Ce jeudi 13 janvier est une mobilisation réussie ayant réunie l’ensemble des organisations syndicales, l’ensemble des personnels de l’école y compris les chefs d’établissements et les inspecteurs.

D’après nos estimations, 40 à 60% de personnels étaient grévistes dans le premier degré en fonction des territoires et plus d’un quart des personnels dans le second degré.

Le SE-Unsa avait exigé en début de journée que le Premier ministre reprenne en main le dossier et que des réponses soient apportées pour donner des moyens aux personnels.

Rappel des principales exigences posées :

- Discussions préalables avec les OS en cas de modifications de protocoles, information directe aux personnels avant la presse et délais de mise en place ;

- Fin de la demande de cumul présentiel et distanciel

- Fourniture de masques chirurgicaux, de masques FFP2 pour les personnels qui le souhaitent, mise à disposition d’auto test sans limitation de nombre

- Équipement de tous les locaux de capteurs CO2,

- Recrutement d’enseignants, de CPE, d’assistants d’éducation en réouvrant les listes complémentaires au concours et en recrutant des contractuels en l’absence de vivier dans des conditions décentes ;

- Toutes les demandes institutionnelles non essentielles à la crise doivent être supprimées (réunions, formations enquêtes, évaluations des élèves et des établissements) jusqu’à nouvel ordre.

 

Parallèlement un courrier inter-organisations (toutes les organisations syndicales appelant au 13 janvier + FCPE et organisations lycéennes) a été envoyé ce matin au premier Ministre en vue d’une audience à l’issue de la journée de mobilisation ou dans les plus brefs délais.

Le SE-Unsa et les autres organisations syndicales ont été entendus et reçus à 18h30 par le Premier ministre en présence de J-M Blanquer et de O. Véran qui participait en visioconférence.

 

A l’issue de cette audience qui aura durée plus de 3h voici les annonces principales :

Sur la méthode et le respect des personnels :

- Engagement du Premier ministre d’améliorer le travail en interministériel pour que les décisions soient plus concertées dans des délais plus respectueux ;

- Réunions ministérielles bi-mensuelles en présence du ministère de la santé et de la haute autorité de santé ;

- Des réunions en territoire avec les Dasen, les responsables de la santé et les collectivités territoriales et les syndicats ;

Des mesures de protections :

- Des masques chirurgicaux seront présents dès la semaine prochaine, en IDF, d’ici deux semaines partout sur le territoire.

- Des masques FFP2 devraient être accessibles notamment en maternelle et pour les personnels qui le souhaitent. (5 millions de masques annoncés)

- Capteurs de CO2 : une circulaire du Premier ministre pour demander aux préfets de donner une impulsion sur tous les territoires ; un fond est créé pour soutenir les collectivités dans leur achat.

Des moyens en recrutements :

- Recrutement de personnels : recrutement des listes complémentaires dans le 1er degré et de 3300 enseignants contractuels. 1500 AED seront recrutés pour renforcer les Vies scolaires

-  1500 vacataires administratifs recrutés pour les circonscriptions en appui des directeurs d’écoles.

-  Prolongement des contrats des 17000 médiateurs Lutte Anti-Covid (LAC)

Evaluations, examens :

-  Report des évaluations de Mi-CP

-  Baccalauréat : les épreuves de spécialité, après discussions avec les OS et la consultation du conseil national de la vie lycéenne, pourraient être reportées en fin d’année scolaire.

 

Notre avis :

Enfin, après des mois  à marteler les mêmes demandes et une grève record, l’exécutif a été contraint d’écouter les personnels et d’apporter des réponses qui demandent maintenant à être concrétisées rapidement.

Les réunions nationales et en territoire peuvent permettre d’éviter les annonces surprises et hors-sol.

La critique forte et unanime sur la méthode de communication du ministre a été entendue. Nous verrons s’il change vraiment de méthode.

Globalement les moyens supplémentaires annoncés sont nécessaires. Nous verrons s’ils arrivent bien sur le terrain. Le recrutement en cours d’année, de listes complémentaires dans le premier degré, est un cap que les gouvernements successifs refusaient systématiquement de franchir depuis de nombreuses années. Là aussi, la mise en œuvre de cette mesure sera à suivre de près.