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Suite aux annonces du Président de la République mercredi dernier, la FAQ été mise à jour vendredi 2 avril 2021. Elle remplace celle en date du 24 mars dernier.
Informations essentielles :
Collègues dont les fonctions ne sont pas télétravaillables :
Les collègues peuvent bénéficier d’ASA pour assurer la garde de leurs enfants de moins de 16 ans. Elles ne sont accordées qu’à un des parents à la fois. Le parent d’enfant en situation de handicap bénéficie d’ASA quel que soit l’âge de l’enfant.
Collègues dont les fonctions sont télétravaillables :
Des ASA « garde d’enfant » peuvent être accordées aux fonctionnaires et contractuel∙les à titre dérogatoire jusqu’au 26 avril aux conditions suivantes :
Ces ASA ne seront pas décomptées du contingent annuel d’«ASA pour garde d’enfants malades». C’est une demande que le SE-Unsa a portée.
Seul changement : une évolution de la formulation (p.1) :
« La vaccination peut être organisée directement par l’employeur avec les médecins du travail »
en : « La vaccination peut être organisée directement par l’employeur avec les professionnels de santé intervenant habituellement auprès de ses personnels »
Le texte est globalement inchangé et insiste sur la mise en œuvre d’un télétravail généralisé dès que cela est possible. Seul changement : l’ajout d’une phrase (p. 2) : « Les dispositifs du type formulaire écrit préalable ne sont pas requis pendant la période actuelle »
La FAQ intègre enfin le prolongement de la suspension du jour de carence pour les agent∙es public∙ques testé∙es positif∙ves à la Covid-19 jusqu’au 1er juin 2021. Cette prolongation, annoncée par le courrier de la ministre de Montchalin du 17/01/01 puis entérinée par le décret n° 2021-271 du 11 mars 2021 ne figurait cependant pas dans la FAQ du 24 mars.