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AESH/ AED : Revalorisation du SMIC au 1er janvier, pour moi, comment ça se passe ?
Article publié le mardi 2 février 2021.
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Le dĂ©cret du 16 dĂ©cembre 2020 portant relèvement du SMIC concerne l’ensemble des personnels de l’Education nationale. Cela conduit soit Ă  relever l’indice de rĂ©munĂ©ration, soit Ă  verser une indemnitĂ© diffĂ©rentielle afin d’atteindre une rĂ©munĂ©ration Ă©quivalente au SMIC.

Pour les AESH  rĂ©munĂ©rĂ©s en acadĂ©mie ou dans les DSDEN :

·        en janvier les personnels concernĂ©s doivent percevoir  une indemnitĂ© diffĂ©rentielle,

·        en fĂ©vrier l’indice sera portĂ© Ă  332 avec un effet rĂ©troactif pour compenser le mois de janvier. Cela conduira Ă  prĂ©lever l’indemnitĂ© diffĂ©rentielle perçue en janvier (compensĂ©e par l’effet rĂ©troactif pour janvier).

Pour les AESH rémunérés par les établissements

RĂ©Ă©valuation de l’indice plancher Ă  332 Ă  compter du 1er janvier 2021. Tous les nouveaux contrats signĂ©s après le 01/01/2021 seront positionnĂ©s Ă  l’indice 332

 

   

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Pour les AED rémunérés par les établissements

Leur rĂ©munĂ©ration est fixĂ©e par arrĂŞtĂ© Ă  l’indice 325, ils bĂ©nĂ©ficieront donc d’une indemnitĂ© diffĂ©rentielle pour rattraper le niveau du SMIC.

 

Perspectives :

Par ailleurs, en dehors de l’alignement des rémunérations sur le nouveau montant SMIC, des discussions sont en cours avec la DGRH au sujet des grilles de rémunérations.

 

Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter !

 
 
 
 
 
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