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CAPD 13 juin : mouvement
Article publié le jeudi 13 juin 2019.
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Ordre du jour :

- mouvement : phase informatisée
- ineat exeat
- poste adapté
- recours HC


Déclaration préalable du SE-Unsa :

  • Positionnement du SE-Unsa par rapport au nouveau mouvement
  • Diffusion du mouvement dans le respect de la loi RGPD de protection des donnĂ©es personnelles (nous ne diffuserons pas le mouvement dans sa globalitĂ©)
  • Prise en compte des situations difficiles de nombreux collègues en attente d'un exeat et constat de la mobilitĂ© quasi nulle de notre dĂ©partement.

Lire la déclaration ICI


MOUVEMENT

Bilan chiffré de la phase informatisée

  • 791 participants dont 469 en mobilitĂ© obligatoire

A l'issue de la phase informatisée du mouvement :

  • 171 personnes restent sans poste et seront nommĂ©es en partie lors de la phase manuelle, en CAPD, le 4 juillet.
  • 57,52 % ont eu un poste (+14% par rapport Ă  2018)
  • 47 % de ceux ayant eu satisfaction l’ont eu sur leur 1er vĹ“u
  • 8 % sur vĹ“u 2
  • 6 % sur vĹ“u 3
  • 336 postes vacants au dĂ©part
  • 182 postes restent Ă  attribuer en phase manuelle

Parmi les postes proposés, restent vacants :

  • 9 directions (15 si l'on ajoute celles obtenues Ă  titre provisoire (voeux larges et affectation d'office))
  • 5 TR BD (2 dreux)
  • 2 TR ASH
  • 3 TRS (Brezolles, Vernouillet, La chaussĂ©e d'Ivry)
  • 3 ULIS
  • 2 CLIS
  • 1 ASH option F
  • 2 ref
  • 1 cl relais
  • 3 CPC EPS

53 enseignants ont bénéficié d'une mesure de carte (82 en 2018) : 52 obtiennent une affectation

RĂ©sultats des commissions d'entretien

Postes Ă  profil :

  • PIAL : 2 candidats _ aucun avis dĂ©favorable
  • CPC : 1 candidat _ aucun avis dĂ©favorable
  • Direction + de 13 cl: 14 candidats pour 5 postes vacants _ 3 avis dĂ©favorables
  • Dispositif - de 3 ans : 23 candidats_7 avis dĂ©favorables
  • Maitres sup : 9 candidats pour 2 postes vacants_ 2 avis dĂ©favorables

Les collègues concernés par les avis défavorables peuvent nous contacter au 02.37.36.47.02 pour connaître les raisons de cet avis.

ASH :

  • Les PE qui rentrent de formation ont tous obtenu un poste en phase informatisĂ©e et seront nommĂ©s a TPD sous rĂ©serve d'obtention du CAPPEI.
  • Les PE qui partent en formation CAPPEI ont tous obtenu un poste en phase informatisĂ©e.

Dans un souci de respect des données personnelles des enseignants et dans le cadre de la loi RGPD (qui rend passible de sanctions la diffusion large de données personnelles), nous ne diffuserons pas dans sa globalité les résultats du mouvement. Nous les transmettrons individuellement à chaque collègue qui le souhaite par mail 28@se-unsa.org ou par téléphone 06.34.43.21.67.

Toute personne ne souhaitant pas voir apparaitre son nom sur des listes diffusées publiquement peuvent en demander le retrait et en référer au CNIL.

Les compléments des postes de Titulaires de secteur (TRS) seront actés et publiés lundi après-midi.


INEAT EXEAT

109 PE ont participé :

  • 37 titulaires / 6 PES pour rapprochement de conjoint,
  • 53 titulaires / 9 PES pour convenance personnelle,
  • 1 avec RQTH
  • 1 pour autoritĂ© parentale conjointe,
  • 2 pour parent isolĂ©

Une réunion académique s'est tenue le mercredi 12 juin pour voir si d'éventuels ineat exeat pouvaient être envisagés entre les départements de l'académie. Mme l'Inspectrice Académique rappelle cependant que l'équilibre poste/personnel est déjà mauvais, ce qui n'annonce rien de bon pour cette année.


POSTES ADAPTES

Les assistantes sociales prendront contact avec les enseignants concernés pour chercher des solutions à leur situation.

Mme Thruillié rappelle que les postes adaptés ne correspondent pas à toutes les situations (d'où certains avis défavorables) et qu'ils nécessitent une capacité à s'adapter à une nouvelle façon de travailler.


RECOURS HORS-CLASSE

En 2018 : 15 recours dont 9 avis modifiés.
12 recours ont été envoyés hors délai et restaient en attente.

Réponse du ministère : les appréciations formulées en 2018 ne sont pas susceptibles de recours.

Ces demandes ne seront donc pas traitées par la DSDEN.

Nous sommes intervenus contre cette décision. En effet, de nombreux collègues n'ont pas connu le RDV de carrière et ont reçu un avis basé sur d'anciennes inspections parfois lointaines. De plus, ces avis n'étaient pas forcément en phase avec ces mêmes rapports d'inspection.

Le PPCR se met en place avec des bugs qui ont pu entrainer ces recours tardifs. Nous continuerons localement et nationalement Ă  demander la prise en compte de ces recours.


QUESTIONS DIVERSES

  • Les compte-rendu des RDV de carrière sont de nouveau accessibles depuis hier après-midi.
  • Les avis pour l'accès Ă  la classe exceptionnelle seront disponibles du 22 juin au 3 juillet.
  • La publication des fiches de postes et des appels Ă  recrutement pour les emplois civiques sera lancĂ©e dès la semaine prochaine pour un recrutement plus rapide.

 

Vos Ă©lues en CAPD


Marie JAUPITRE

 

Cloé BESNARD




 

 
 
 
 
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