L’IA applique la note de service du ministère. Il a présenté en groupe de travail les modifications concernant le mouvement qui amènent un grand changement dans les habitudes. Le but plus ou moins proclamé est d’uniformiser les procédures dans l’académie et de copier le mouvement du second degré. La marge de négociation était d’entrée réduite au minimum.

Ce qui va changer :

- il n’y aura plus de déclaration d’intention. Tous les postes seront susceptibles d’être vacants. A priori une liste de postes vacants sera donnée.

- La liste de vœux sera réduite : 25 à 30 vœux

- Une valorisation de la stabilité en postes difficiles est proposée

- Les néo-titulaires participeront au 1^er mouvement et seront « protégés » des postes difficiles (RAR, ASH)

- Des postes à exigences particulières seront traités hors barème après appel à candidature et commission de recrutement

- Sédentarisation de certains postes de Rased. Ce sont les IEN qui doivent identifier les postes susceptibles d’être sédentarisés avec une volonté de ne pas toucher aux zones rurales. Les collègues touchés auront une bonification en points. L’IA tranchera sur l’affectation au final.

Pour l’IA (et le ministère) cette refonte doit permettre :

- d’assurer davantage d’affectations à titre définitif

- d’assurer une stabilité des équipes enseignantes

- d’assurer le respect des règles statutaires

- de protéger les néo-titulaires

- d’assurer un accompagnement personnalisé pour les enseignants faisant l’objet d’une mesure de carte scolaire

- d’assurer une meilleure adéquation poste/profil

La position du SE-UNSA :

Ces propositions vont être présentées en CAPD mais peut être après l’envoi de la circulaire dans les écoles. Encore une fois, les élus du personnel seraient mis devant le fait accompli, ce qui serait fort regrettable.

Tout changement entraîne des inquiétudes. Cependant, il nous semble cependant positif de limiter les affectations à titre provisoires, de faciliter le démarrage dans le métier et de penser à la stabilité des équipes. Il manque cependant le recul nécessaire pour être sûr de l’efficacité des mesures prises. Il parait douteux que la réduction du nombre de vœux dans ce nouveau cadre permette le même taux de satisfaction qu’auparavant.

En ce qui concerne les postes de Rased, nous sommes bien évidemment contre les propositions faites. (cf l’article

LE MINISTERE RECULE SUR LES RASED ! Maintenons cependant la pression)

Nous resterons donc vigilants sur l’application de ces nouvelles mesures.

Si vous souhaitez plus de précisions, n’hésitez pas à nous contacter.